Больничный Лист Задваивает Доход

Утраченный заработок и больничный

4. В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

1. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности — степени утраты общей трудоспособности.

Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8

Получается следующее: на момент начисления больничного у нас еще нет ни одного облагаемого начисления ни за июнь, т.к. зарплату за апрель еще не начисляли, ни за июль. Поэтому программа применяет вычет сразу за 2 месяца: за июнь – он еще не применялся, и за июль – поскольку выплата происходит 10.07.

Здравствуйте уважаемые посетители zup1c. В сегодняшней статье мы поговорим про один из самых частых вопросов, который задается по теме применения вычетов и исчисления НДФЛ в 1с ЗУП 8.3 применительно к подготовке 6-НДФЛ. Вопрос сегодняшний публикации сводится к следующему: почему в Больничном (в межрасчетном начислении) задваивается вычет при исчислении НДФЛ? Я постараюсь на конкретном примере объяснить, в чем причина, правильно это или неправильно, а также разберу, как это влияет на заполнение 2 раздела формы 6-НДФЛ.

КонсультантПлюс: Форумы

При установлении работнику неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.

Если работник проработал в организации неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном настоящим пунктом.

НДФЛ с больничного листа

Заболевшим лицам, с которыми у вас заключены гражданско-правовые договоры (оказания услуг, выполнения работ), оплачивать больничный вы не должны (п. 1 ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). Ведь и взносы на ВНиМ с выплат таким исполнителям платить не надо (пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ). Соответственно, вопрос, удерживается ли НДФЛ с больничного в таком случае, снимается автоматически.

Сегодня в некоторых субъектах РФ действует пилотный проект ФСС, в соответствии с которым работодатель выплачивает пособие только за три первых дня болезни, а пособие за период начиная с 4 дня работники получают напрямую из ФСС, а (пп. 1, 6 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294). Именно с «трехдневного» пособия работодателю и нужно удержать НДФЛ.

Интересно почитать:  Продажа квартиры за наличку как происходит

Облагается ли больничный лист (больничный) НДФЛ

При оплате больничного в РФ действует следующее правило: первые три дня отсутствия на работе по болезни оплачивает предприятие, все остальные – ФСС. Могут возникнуть сомнения, удерживают ли НДФЛ с больничного, полученного из этого Фонда. Выше уже было сказано, что средства, выдаваемые в рамках оплаты листов нетрудоспособности, не содержатся в перечне необлагаемых налогом пособий. То есть вся сумма больничного должна быть обложена подоходным налогом.

Если при начислении пособия по временной нетрудоспособности происходит доплата до среднего заработка, то соответствующий НДФЛ с больничного платится в общем порядке (ст.ст. 217, 226 НК РФ). К такому выводу пришли и чиновники, и судьи (письма Минфина России от 06.05.2009 № 03-03-06/1/299, от 12.02.2009 № 03-03-06/1/60, от 24.12.2008 №03-03-06/1/720, постановление ФАС Северо-Западного округа от 07.07.2008 № А26-2542/2007).

Виды стажей

Тогда уточните пожалуйста. Допустим, человек у нас работает с 2002 года. До этого он работал скажем с 2000 года где-то еще, запись в трудовой есть. Общий стаж ведь будет (грубо) 12 лет. Машина увидит наши 10 только. Как правильно занести данные в программу в этом случае? Просто указать дату начала отсчета 2000 год и все, без цифр?

Здравствуйте. Прошу объяснить, как правильно ввести данные о стаже. Ситуация: есть человек, введены 3 вида стажа — общий, непрерывный, стаж для расчета б\л. Общий и непрерывный совпадают, старховой на 3 дня меньше (не знаю, почему, перед глазами только заполненная база). При расчете больничного подтягивается задвоенный стаж. Какие-то из этих строк лишние? Все ли они нужны в программе? Можно ли оставить только страховой?

НДФЛ и больничный лист

Все доходы граждан облагаются подоходным налогом по ставке 13%. Согласно положениям ст. 217 НК РФ, в отношении всех пособий и выплат государства данный налог не удерживается, но есть исключения. К таковым можно отнести компенсацию по временной нетрудоспособности и оплату по уходу за больными детьми.

Справку по уходу за ребенком может получить любой из родственников, заботящихся о несовершеннолетнем в период болезни. Срок больничного зависит от возраста и сложности заболевания ребенка. Оплата производится с учетом стажа человека, которому выдан бюллетень.

Болеем без финансовых потерь: все о больничных

Если работник заболел в период отпуска без сохранения заработной платы, в период отпуска по беременности и родам, в период отпуска по уходу за ребеноком до 3 лет, то листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.

Врач единолично выдает и продлевает листок нетрудоспособности на период до 15 календарных дней. Если срок временной нетрудоспособности превышает 15 календарных дней, то вопрос дальнейшего лечения и продления литска нетрудоспособности решается врачебной комиссией.

Как оплачивается больничный лист в нестандартных ситуациях

Поскольку за одни и те же дни сразу два пособия не начисляются, то при наложении больничных листов пособие за «общий» период должно быть выплачено по одному из них: первый больничный оплачивается полностью, а второй — со дня, следующего за днем закрытия первого больничного листка. Например, первый лист — с 8 по 18 августа 2016 года, второй — с 15 по 26 августа 2016 года. Пособие по первому листу оплачивается за первые три дня (8,9,10 августа) работодателем, а остальные дни (до 18 августа) — за счет ФСС. По второму листку период с 15 по 18 августа не оплачивается, так как он уже вошел в расчет по первому листку, пособие выплачивается с 19 по 26 августа (первые три дня — за счет работодателя, последующие дни — за счет ФСС).

Интересно почитать:  Чем грозит повторное лишение прав за пьянку

Бывают ситуации, когда работник получил один больничный в травмпункте в связи с переломом, а второй в поликлинике — в связи с простудой. В итоге у работника на руках два больничных листа по разным страховым случаям, с пересекающимися днями нетрудоспособности.

Как начисляется и облагается ли НДФЛ больничный лист

  1. Компенсация является заменой ежемесячного дохода работника, поэтому обязательно облагается налогом.
  2. Пособие уплачивается руководителем и ФСС, поэтому и налоги за первые 3 дня платит начальство, а за остальные – ФСС.
  3. В уплате налогов работник не участвует: как и при выдаче заработной платы, выплата по больничному уменьшается на объем вычета.

Процентная ставка по НДФЛ в 2017 году не изменилась, и все еще составляет 13%. Руководитель выступает налоговым агентом у своих сотрудников – то есть удерживает с заработанной ими суммы налоговую ставку и перечисляет в госбюджет. То же самое касается и пособия по нетрудоспособности, но только за 3 оплачиваемых дня. Далее налоговым агентом выступает ФСС.

Как оплачивается больничный лист в 2019 году

Стаж для расчёта больничного необходимо отсчитывать с даты открытия больничного листа. Рассчитывается он в полных месяцах и годах. Стоит учитывать, что для расчёта стажа 1 месяц – это 30 дней, а 1 год – 12 месяцев. Такой порядок установлен для подсчёта «хвостов». Полные года и месяцы не нужно переводить в дни и обратно.

Работник должен принести больничный лист в бухгалтерию своего работодателя. В течение 10 дней после этого бухгалтер делает соответствующий расчёт. Работник не должен писать никакого заявления, так как это его не его прихоть, а обязанность работодателя. Выплата по листку нетрудоспособности должна быть произведена в ближайшие дни выплаты заработной платы или аванса всем работникам.

Облагается ли налогом больничный лист? НДФЛ с больничного листа в 2017-2018 году

Есть ещё частный случай, когда с больничного листа в 2017 году налоги не взимаются — это усыновление ребёнка. Лист временной нетрудоспособности выдаётся при усыновлении ребёнка до 3 мес. на 70 дней. Датой рождения ребёнка будет считаться та, что указана в решении суда. НДФЛ с больничного листа, выданного по такому случаю, не удерживается.

Работодателей часто интересует вопрос: «Облагается ли налогом больничный лист сотрудника?» Выплаты по больничному листу считаются доходом и, соответственно, облагаются НДФЛ. Но по законодательным актам РФ существует специфика исчисления такого налога. При болезни сотрудника работодатель должен выплатить ему компенсацию, начисленную за период заболевания (ст. 183 ТК РФ).

Ссылка на основную публикацию