Как высчитать страховой стаж для больничного листа

Как посчитать стаж для больничного листа

Расчет стажа для больничного листа едва ли не самое важное, потому что от этого зависит, сколько от средней заработной платы работник получит на руки (вне зависимости от того, идут ли выплаты за счет работодателя, или за счет Фонда социального страхования).

В зависимости от характера болезни или травмы может понадобится долгое время, чтобы полностью восстановиться. Больничный лист выдают на весь этот период: либо сам специалист, либо врачебная комиссия – если для выздоровления потребуются несколько месяцев. При этом все дни будут оплачены, и стаж работы для больничного не важен: вне зависимости от его наличия больничный выпишут на тот срок, который продиктует болезнь или травма.

Как высчитать страховой стаж для больничного листа

• записями в трудовой книжке;
• трудовыми договорами (при отсутствии трудовых книжек либо наличии в них неточных сведений);
• справками, выданными сотрудникам на предыдущих местах работы;
• выписками из приказов;
• лицевыми счетами;
• ведомостями на выдачу зарплаты;
• иными документами о периоде деятельности и документами, подтверждающими уплату в это время платежей на социальное страхование.

При исчислении пособия по больничному листу используется такое понятие, как страховой стаж. Именно от его величины зависит величин процента, на который будет умножен дневной заработок работника. Что такое страховой стаж, как он рассчитывается? Для пояснения данного понятия рассмотрен пример расчета страховой стажа работника.

Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа

Артемов А. Ю. предоставил в бухгалтерию 2 листка нетрудоспособности: первичный и его продолжение. На момент наступления болезни СС составлял 4 года 11 мес., что соответствует 60% оплаты от среднедневного заработка. Когда сотрудник предоставил 2-й больничный, СС увеличился до 5 лет и 1 мес., то есть 80%. Как в данном случае рассчитать больничный и СС?

Для больничного листа в расчет берется СС, включая все нестраховые периоды. Подсчет СС осуществляется в календарном порядке. Все неполные периоды работы переводятся в полные месяцы и годы в следующем порядке: 30 дней считаются за полный месяц, а 12 месяцев переводятся в полный год.

Как определить страховой стаж для исчисления больничного

• периоды работы по трудовому договору;
• периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
• периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

• письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений;
• справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
• выписки из приказов;
• лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как рассчитать страховой стаж для больничного листа

Работник фирмы оформил больничный 20.04.2021, работая в организации с 8.06.2021. До указанного времени работник трудился на ином поприще, в периоды между 02.03.2021 и 04.06.2021. Приступим к расчету страхового стажа. Итак, на прошлом месте работы с 2021 по 2021 год, работник отработал 3 года, 3 месяца и 3 дня. На данный момент им отработано 10 месяцев и 12 дней, из чего следует, что общий стаж его равняется 3 годам, 13 месяцам и 15 дням.

1. Работу по трудовому соглашению.
2. Работу в государственных и муниципальных учреждениях.
3. Работу в качестве юридического лица в собственной фирме, предприятии.
4. Исполнение обязанностей районного депутата, священнослужителя, нахождение на не оплачиваемом, но почетном посту.
5. Время, проведенное на военной службе и службе в правоохранительных органах.
6. Время, получения пособия по безработице.
7. Декретный отпуск по уходу за ребенком.
8. Время, использованное для ухода за инвалидом либо пожилым человеком.
9. Проживание супругов, один из которых военнослужащий, проходящий контрактную службу, в местах, где возможность трудовой деятельности второго супруга ограниченна.
10. Иные периоды, предусмотренные законом.

Считаем страховой стаж для больничного листа: пример расчета

Расчет страхового стажа при начислении больничного происходит на момент заболевания сотрудника. Считается количество календарных дней страхового стажа, далее они переводятся в полные года, месяц и дни. Причем при подсчете стажа нужно учитывать, что год — это 12 месяцев, а месяц — это 30 дней. На основании полученной величины определяется размер пособия по больничному листу:

Очень важно уметь правильно считать страховой стаж сотрудника, ведь от этого зависит размер пособий, которые он получит по временной нетрудоспособности. Чтобы избежать возможных ошибок, обезопасить себя и работника от переплаты и недоплаты пособий, прежде чем приступать к расчету больничного листа, предлагаем вам внимательно ознакомиться с информацией ниже.

Страховой стаж для больничного листа

В последнее время стало тяжело определить, какой стаж нужнее бухгалтеру и для чего он может пригодиться. Если учесть, что количество организаций, использующих этот термин, неизменно растет, а требования к его содержанию постоянно меняются. С начала этого года узаконен страховой стаж в системе обязательного социального страхования.

Чтобы подсчитать этот стаж, бухгалтер должен был использовать «Правила исчисления непрерывного трудового стража рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию» (утв. постановление Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. № 252). Например, при увольнении по собственному желанию и трудоустройстве в другую фирму, перерыв в работе не должен был превышать трех недель (п. 2 постановления № 252). Кроме того, постановление закрепляло некоторые ситуации, при наступлении которых стаж не считался прерванным или, наоборот, принудительно прерывался. Например, стаж прервется, если работника уволят за прогулы, появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии, в результате утраты доверия администрации к сотруднику, обсуживающему денежные или товарные ценности (подп. б, г п. 7 постановления № 252). Выходило, что, отработав десять лет, гражданин (если его стаж прервался) мог в итоге получать такое же пособие во время болезни, как и молодой специалист, только что пришедший на работу.

Какой стаж учитывается при расчете больничного листа

В случае когда у работника не было записи в трудовой книжке, так как он был на тот момент индивидуальным предпринимателем, он может рассчитывать на зачисление этого периода в страховой стаж. Однако это будет возможно только при предъявлении соответствующих документов работником, к примеру, справки, выданной территориальным отделением ФСС Российской Федерации.

• изначально нужно выписать все периоды деятельности с учетом дат вступления в должность и дат увольнений;
• не стоит забывать, что период учебы в техникумах, колледжах, ВУЗах в стаж не засчитываются;
• затем сложите все периоды, поочередно считая количество дней, потом месяцев, лет;
• если месяцев насчитывается больше одиннадцати, нужно перевести их в годы. Аналогично поступаем с днями, только переводим их в месяцы при условии, что их будет свыше тридцати.

Что такое страховой стаж при расчете больничного

Если сотрудник работает в компании, которая добросовестно оплачивает все положенные взносы за своих работников, рассчитать страховой стаж несложно: он будет равен стажу, указанному в трудовой книжке. Когда предприниматель должным образом не оформляет работника, он нарушает Закон, а сотрудник теряет право на получение страховых выплат по листу нетрудоспособности.

Расчет страховых выплат по больничному листу производится за последние два календарных года. В расчет берутся все выплаты и вознаграждения работника, с которых удерживался подоходный налог. Необходимо всю сумму выплат разделить на 730 (число дней) – получится среднедневной заработок. Он не может быть ниже или выше установленной законом минимальной и максимальной суммы. Если размер среднедневного заработка ниже установленного Законом, расчет по больничному листу производится из МРОТ.

Как производится расчет страхового стажа для больничного листа в 2021 году

Категория работника Причина потери недееспособности Стаж по страховке Сумма пособия по больничному листку Рабочий организации — Заболевание по личной причине (не в результате трудовой деятельности);
— получение травмы (кроме ситуаций с работой);
— карантин;
— лечение в санатории Свыше 8 лет,
до 8 лет,
до 5 лет 100%,
80%,
60% Заболевание по профессии или травма на предприятии Не имеет значения 100% Забота о малыше Более 8 лет,
до 8 лет,до 5 лет 100% первые 10 суток, 50% за остальные дни,
80% первые 10 суток, 50% — за остальные,
60% первые 10 суток и 50% — за остальные Сотрудник, который уволился Болезнь или травма произошли в продолжение 30 суток после увольнения Не имеет значения 60%

Во время оформления листка стаж по страховке записывается, но его период не учитывается Сотрудница должно получить максимальный процент средней зарплаты. Чтобы вычислить пособие, берется в учет информация о заработке за последние 2 года Необходимо удостовериться, что за минувшие 2 года работы сотрудница не уходила в отпуск по беременности или по уходу за малышом Если весь этот период она работала, то ей разрешено написать заявление на использование этого периода для расчета пособия Если у нее нет стажа за крайние 2 года Для расчета используется минимальный размер оплаты трудовой деятельности

Как высчитать страховой стаж для больничного листа

1. Работа, которая осуществлялась в соответствии с трудовым договором.
2. Время нахождения на гос. службе (гражданской или муниципальной).
3. Военная, а также противопожарная и правоохранительная служба.
4. Индивидуальное предпринимательство, в случае, когда ИП добровольно уплачивал за себя взносы в ФС.
5. Деятельность нотариусов, частных охранников, детективов.
6. Работа адвокатов.
7. Труд членов крестьянского (фермерского) хозяйства или производственного кооператива при условии уплаты взносов на социальное страхование.
8. Деятельность депутатов разных уровней власти, работающих на постоянной основе (Совет Федерации, Гос. Дума, региональные органы власти).
9. Периоды беременности и материнства (до достижения ребенком 3-х летнего возраста), время нахождения на больничных листах.
10. Труд осужденных лиц, находящихся в местах заключения.
11. Другая деятельность, при осуществлении которой отчислялись платежи в ФСС.

Важно учесть, что размер выплат по беременности и родам составляет 100% среднего заработка, если женщина проработала не меньше 6 месяцев. Также средний оклад выплачивается по больничным листам, связанным с травмами на производстве, ветеранам ВОВ и ликвидаторам аварии на ЧАЭС.

О страховом стаже для больничного листа в 2021 году

Кроме этого, может быть иной вариант работы, в процессе которой работник был застрахован в ФСС на период временной нетрудоспособности и травматизма, например, самозанятые люди самостоятельно оплачивают за себя взносы. В случае одновременного занятия несколькими видами деятельности — в счет идет стаж только по одной из них.

Работник отработал на предприятии 2 года и попал на больничный длиной в 10 дней. При этом, за первый год его доход составил 500 000 рублей, а за второй — 750 000 рублей. Расчет страхового стажа составил 6 лет. Общая сумма дохода 1 250 000 рублей, что в пределах нормы.