Решение учредителя о смене директора ооо образец

Решение учредителя о смене директора ООО

При необходимости учредитель общества с ограниченной ответственностью имеет полное право увольнять директора предприятия и нанимать на эту должность новое лицо. Однако для того, чтобы это сделать, нужно пройти определенную процедуру, частью которой является письменное оформление принятого решения.

Затем в основную часть документа необходимо вписать данные о лице, которое прежде занимало место директора, факт его снятия с должности (при желании можно указать и причину), а также сведения о новом руководителе, с указанием информации о том, с какого числа он вступает в должность.

Решение учредителя о смене директора ООО

Законом разрешено, чтобы у ООО был только один учредитель или участник. Он самостоятельно принимает все решения, компетенция собрания учредителей ложится на его плечи. В качестве генерального директора изначально он может выбрать самого себя или назначить другое физическое лицо на эту должность. Как оформить решение о смене директора ООО для единственного его участника?

  1. Место оформления, дата составления документа.
  2. Полное наименование ООО.
  3. Обозначение того факта, что участник, учредивший ООО, единственный.
  4. Ф.И.О. и паспортные данные прежнего и нового директора (для занесения в ЕГРЮЛ).
  5. Причина смены директора (истечение срока трудового договора, заявление об увольнении по собственному желанию и т.д.)
  6. Обязательно указание даты, с которой вступает в должность новый директор. Она будет отражаться во всех последующих документах (заявление в налоговую, приказ, срочный трудовой договор).
  7. Подпись учредителя.

Решение единственного учредителя (образец)

Я, ________________________ [ФИО полностью], паспорт гражданина РФ 00 00 №000000, выдан ____________________________ xx.xx.20xx г., код подразделения 000-000, зарегистрированный по адресу: индекс, г.________, ул. __________, д. ____, кв. ____, как единственный учредитель Общества с ограниченной ответственностью «_________» (далее – «Общество»), принял решение:

6. Назначить на должность ___________ [должность] Общества ________________________ [ФИО полностью], паспорт гражданина РФ 00 00 №000000, выдан ____________________________ xx.xx.20xx г., код подразделения 000-000, зарегистрированный по адресу: индекс, г.________, ул. __________, д. ____, кв. ____, и заключить с ним трудовой договор на ____ [срок] с момента государственной регистрации Общества. От имени Общества трудовой договор подписывает его единственный учредитель.

Решение учредителя о смене директора ооо образец

В данном документе необходимо отобразить, что в Обществе назначается Новый Генеральный директор и ответственный за регистрацию данных изменений будет либо старый либо новый директор. С момента принятия такого решения у вас есть три дня что бы подать документы в налоговый орган. По мимо данного решения необходимо подготовить заявление по установленной Законом форме. В налоговую инспекцию подается Решение и данное Заявление. Налоговая в течение пяти дней рассматривает данные документы и по истечению данного срока принимает решение. Документами подтверждающий что в вашей компании поменялся Генеральный директор будет свидетельство о внесение изменений не связанных с внесением в учредительные документы и новая выписка из ЕГРЮЛ в которой прописывается фамилия, имя, отчество Нового Генерального директора вашей фирмы.

При всей простоте вопроса, связанного с принятием решения о смене директора (ген директора), существуют подводные камешки, натыкаясь на которые можно потерять много времени, сил и средств (в том числе). Например, один из камешков: кто должен идти в рег орган, старый или новый директор? Ответ — любого можно назначить своим решением о смене директора.Только правильно укажите дату принятия решения о смене директора.

Интересно почитать:  Вправе ли судебные приставы высчитать штраф по истечении трех лет и вправе наложить арест на мобильный телефон

Образец решения учредителей о назначении директора

Протокол оформляется в свободной форме, обязательно с указанием даты. Он должен содержать регистрационные сведения о предприятии, сведения об учредителях и их долях в уставном капитале. Наименование должности руководителя (директор, генеральный директор) в решении должно совпадать с тем, что указано в уставе предприятия. В протоколе следует прописать паспортные данные избранного руководителя. Срок действия полномочий указывать необязательно, так как они есть в уставе общества.

В случае, когда собственник один и он назначает себя же на должность директора, возникает двусмысленная ситуация. С одной стороны, для заключения договора необходимо наличие двух сторон и подписывать договор с самим собой недопустимо. С другой стороны, никто не лишает руководителя права заключать договор с обществом, даже если он является учредителем в единственном лице и принимает обязанности директора на себя. Тут важно понимать, что подписывается такой договор одним лицом, которое выступает в роли учредителя и в роли наемного работника одновременно.

Как происходит смена паспортных данных генерального директора ООО или учредителя: образец письма и решения при смене фамилии

По закону? после того, как произошла смена пола, гражданин обязан сменить и документы. Соответственно, он получит новый паспорт с новым указанием пола, а также обычно новым именем.
Обнаружились ошибки или неточности в паспорте. К сожалению, ошибки паспортистов – достаточно распространённая вещь, и в итоге гражданин Казаков может быть записан в паспорте Козаковым.

Весь пакет документов подается в регистрирующий орган по месту нахождения организации. Этим органом может быть как обычная ИФНС, так и специализированная, занимающаяся только регистрацией юридических лиц. Последний вариант сейчас практикуется во многих субъектах РФ, чтобы разгрузить районные налоговые инспекции.

Решение учредителя о смене директора ООО

Однако с учетом практики гражданских правоотношений в данной сфере, а также формы заявления о регистрации изменения сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, утвержденной приказом ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@, можно сделать вывод, что такое решение должно включать:

Необходимые документы должны быть направлены в налоговую инспекцию до истечения 3 рабочих дней, считая с того дня, когда решение было принято участником. Подробнее о регистрации изменений в отношении руководителя ООО читайте здесь. Регистрация проводится в срок, не превышающий 5 дней.

Решение о смене генерального директора

О смене директора, собственник обязан уведомить налоговые органы путем подачи пакета документов, в число которых входит и Решение. Неправильно составленный документ или ошибки при заполнении формы Р14001 могут повлечь за собой отказ о внесении в ЕГРЮЛ изменений, поэтому при оформлении решения целесообразно использовать рекомендуемый образец решения единственного учредителя о смене директора, поскольку именно такая форма его заполнения отвечает всем требованиями ФНС.

  • приказов по кадрам («К»):
    • об увольнении, с указанием причины (окончание срока действия контракта, инициатива собственника, инициатива работника),
    • о приеме;
  • приказа по администрации («А»):
    • о снятии полномочий,
    • о возложении и принятии полномочий;
  • акта приема-передачи.

Решение учредителя о смене директора ооо образец

При открытии ООО с одним учредителем все полномочия, которые законом отнесены к компетенции общего собрания, передаются одному лицу. Единственный учредитель не должен ни с кем согласовывать регистрацию компании, поэтому решение об учреждении он выносит единолично. Расскажем, как в этом случае написать решение о создании общества с ограниченной ответственностью на примере нашего образца.

Решение о создании юридического лица подтверждает намерение учредить общество в коммерческих целях. Типовой бланк или форма этого документа не утверждался, поэтому никаких особых требований к его подготовке нет. При формировании решения достаточно придерживаться стандартных правил подготовки деловых бумаг, а объем текста ограничить одной страницей.

Интересно почитать:  Опасные производственные факторы на рабочем месте

Решение единственного участника о смене директора

Данная процедура всегда начинается с созыва общего собрания участников, на котором составляется протокол или любой другой документ, где указывается единоличное решение единственного участника организации. Чтобы заполнить образец решения единственного учредителя, представленный на нашем сайте, следует заранее подготовить документы, из которых можно получить сведения о новом руководителе. Впоследствии к ним придется приложить непосредственно решение о смене (избрании, назначении) нового генерального директора, а также заполненное заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ. Зарегистрировать смену руководителя фирмы можно в ИФНС, куда и подается вышеперечисленный пакет документов.

Причин для увольнения генерального директора может быть множество: его некомпетентность или неэффективность, перевод на другую должность, окончание трудового контракта, уход на пенсию, увольнение по собственному желанию и т.д. В любом случае смена руководителя ООО или ОАО должна происходить согласно определенным правилам, прописанным в Законе № 129-ФЗ «О госрегистрации ИП и юридических лиц». В частности, для увольнения или смены генерального директора достаточно оформления решение единственного участника Общества, а также подачи в регистрирующий орган заполненного заявителем и заверенного нотариусом уведомления, составленного по форме № Р13001. Данный документ позволит осуществить государственную регистрацию изменений, которые коснутся сведений о юридическом лице, прописанных в ЕГРЮЛ (Едином государственном реестре юридических лиц).

Решение учредителя о смене директора ООО — образец

Решение о смене директора ОООпринимается участниками общества посредством голосования по вопросу, вынесенному на повестку общего собрания. При этом смена предполагает прекращение полномочий действующего гендиректора и назначение нового. Учитывая положение ст. 181.2 ГК, решения о назначении директора ООО и отстранении прежнего руководителя принимаются в рамках 1 вопроса, если это определено единогласно собравшимися участниками организации. В остальных случаях выносится 2 решения. Оформляется решение путем внесения записей о голосовании в протокол общего собрания. Если у общества только 1 учредитель, созывать собрание не требуется. Его волеизъявление о замене директора оформляется отдельным документом — решением.

  1. Инициация замены главы компании, осуществляемая:
    • уполномоченным органом хозяйственного общества;
    • группой или 1 участником, если их доля участия составляет не менее 10%.
  2. Уведомление участников о созыве общего собрания, в повестку дня которого включен вопрос о замене руководителя. Сообщение о планируемом заседании должно включать указание:
    • даты мероприятия;
    • места проведения, которое определено уставом, либо места нахождения общества (в определении ВАС России от 26.11.2010 № ВАС-13456/10 отмечено, что адрес должен приводиться точно, с указанием номера офиса или помещения, в котором состоится собрание);
    • времени проведения;
    • формы собрания;
    • вопросов повестки дня.
  3. Участники вправе направить обществу предложения о повестке дня, а ООО обязано рассмотреть их. К примеру, в рамках вопроса о смене директора участник может предложить о кандидатуру нового руководителя.
  4. Проведение общего собрания одним из следующих способов:
    • совместным присутствием;
    • заочным голосованием.
  5. Подача документов для изменения данных в едином госреестре юридических лиц в случае одобрения решения о смене руководителя ООО.

Решение о создании ООО

Если же общество с ограниченной ответственностью создается одним лицом, то выносится решение единственного учредителя, которое имеет ту же юридическую силу, что и протокол. В этом случае все полномочия, которые закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ относит к компетенции общего собрания учредителей, передаются одному лицу.

Протокол о создании ООО оформляется, если учредителей будет несколько – от двух до пятидесяти лиц. На общем собрании учредители выбирают председателя и секретаря, а все вопросы повестки дня выносятся на голосование. На первом общем собрании голосование по всем пунктам должно быть только единогласным.

Ссылка на основную публикацию