Чем отличается мрот от прожиточного минимума

МРОТ и прожиточный минимум — в чем разница (нюансы)

Минимальный размер оплаты труда (далее — МРОТ) — величина, выплата вознаграждения за труд ниже которой недопустима по закону (п. 1 ст. 133 Трудового кодекса РФ). При этом соответствовать указанному требованию должна вся зарплата работника за месяц, а не только, например, оклад. Все премии, доплаты и прочие составляющие ежемесячного вознаграждения перед проведением сравнения с установленной величиной МРОТ суммируются.

Субъект РФ тоже правомочен согласовать и принять региональный МРОТ — более высокий, чем федеральный (ст. 133.1 ТК РФ). Примером нормативного акта, регламентирующего МРОТ в субъекте РФ, может послужить Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год.

Чем отличается МРОТ от прожиточного минимума

Вообще-то это совсем разные цифры и понятия.Но по логике вещей они связаны.И в идеале (хотя бы так) минимальная оплата труда МРОТ должна быть приравнена к величине прожиточного уровня.Ну как может человек работать, если ему хорошоший работодатель может платить зарплату где-то 70 % от прожиточного минимума.

МРОТ определяет минимальную сумму заработной платы, а прожиточный минимум — уровень бедности. МРОТ и прожиточный минимум — абстрактные понятия. Цифры, которые определяют взаимодействие государства с гражданами, но реальное положение вещей не отражают. Только этим эти понятия и схожи.

Конференция ЮрКлуба

Да, конечно, я ошиблась:
В Москве: «СОГЛАШЕНИЕ от 2 декабря 2021 года О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ НА 2021 ГОД МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И МОСКОВСКИМИ оБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ» (п.1 . «Установить размер минимальной заработной платы с 1 января 2021 года — 10400 рублей, с 1 сентября 2021 года — 10900 рублей.»)

Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса
Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом.

Чем отличается МРОТ от прожиточного минимума

Заметим, что формально наниматель обязан устанавливать заработную плату с ориентиром только на МРОТ. Ранее по закону прожиточный минимум он мог не учитывать, чем охотно и пользовались компании и ИП. Поэтому многие люди получали доход, не соответствующий затратам на потребительскую корзину, и считались малоимущими. Однако теперь МРОТ жёстко привязан к прожиточному минимуму. Поэтому, ан наш взгляд, такая порочная практика должна уйти в прошлое.

  1. Помогает отразить статистику уровня жизни населения; опираясь на эти данные, чиновники разрабатывают и реализуют различные социальные программы.
  2. Помогает планировать общероссийский и региональные бюджеты.
  3. Обосновывает размеры федерального МРОТ, а также пособий, стипендий и других социальных выплат.
  4. Способствует оказанию социальной поддержки малоимущим лицам.

Соотношение мрот и прожиточного минимума

Интересно, что МРОТ также может отличаться в большую сто­рону в разных регионах. Регионы могут повышать размер МРОТ в зависимости от финансовой со­ставляющей регионального бюд­жета. Так, например, в Москве и Московской области МРОТ уже в этом году составляет более 12 ты­сяч рублей.

Интересно почитать:  Алименты указывать в справке о доходах служащего или ребенка

Индексация МРОТ производит­ся нашим правительством перио­дически. Конечно, те граждане, за­работная плата которых находится в непосредственной зависимости от МРОТ (в частности, граждане, занятые в бюджетной сфере, ра­ботающие по совместительству, а также неполный рабочий день) положительно воспринимают ин­формацию о повышении данной величины. Отрицательно к данной процедуре относятся работодате­ли, которым придется увеличивать выплаты работникам, получаю­щим МРОТ и ИП. Для последних, повышение МРОТ влечет за собой увеличение платежей в ПФР и страховых взносов.

Чем отличается мрот от прожиточного минимума

Если доходы семьи (семьей считаются любые совместно проживающие родственники с общим хозяйством, и только официально зарегистрированный брак) ниже прожиточного минимума (сюда не входят случаи злоупотребления алкоголем и другими веществами), то семья получает право на государственную поддержку как малоимущая.

Прожиточный минимум — это стоимость условной потребительской корзины и нужна это величина только для статистического учета. Это условная граница между бедными — те, кто живет на сумму меньше прожиточного минимума, и небедными. В России в годовую потребительскую корзину трудоспособного человека входят 100 кг картофеля, 126,5 кг хлеба, макарон и крупы, 60 кг фруктов, 58 кг мяса, 210 яиц (полный перечень). Кроме еды, в корзину входят еще и непродовольственные товары, которые оцениваются в половину суммы, потраченной на продукты. Коммунальные платежи и прочие услуги не упоминаются.

Минимальная заработная плата

Минимальный размер оплаты труда применяется для начисления зарплаты и пособий. Прожиточный минимум исчисляется специалистами для выявления суммы, которой хватит для поддержания минимальной жизнедеятельности человека. Естественно, в разных регионах России прожиточный уровень разный. Кроме того, он отличается у разных слоев населения. Например, прожиточный минимум в столице нашей Родины узаконен постановлением № 297-ПП от 31.05.16 и составляет:

Начислить зарплату ниже МРОТ нельзя, но существуют ситуации, когда допустимо начисление оплаты труда ниже указанного показателя. Если работник не отработал полный месяц, допустимо установить зарплату по фактически отработанному времени. Эта категория работников может получать зарплату ниже минимального значения.

Прожиточный минимум и минимальная заработная плата

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

Когда эти нормы не достигнуты, например, работа на полставки или оформление по совместительству, невыполнение плана или прогулы, тогда и величина заработной платы может быть ниже МРОТ, во всех других случаях это – недопустимо и сотрудник на руки должен получать сумму больше, чем 5 965 рублей.

Основные аспекты повышения минимального размера оплаты труда до размера прожиточного минимума для трудоспособного населения в Российской Федерации

  • Обеспечение полноценных минимальных социальных гарантий оплаты труда наемным работникам;
  • Сокращение доли работников с заработной платой ниже прожиточного минимума (в настоящее время она составляет около 30% от общей численности работающих);
  • Легализация части заработной платы, которая в настоящее время скрывается от налогообложения;
  • Увеличение налоговых поступлений.

Снижение уровня тарифной части заработной платы коснется учреждений не только бюджетной сферы. МРОТ является универсальным нормативом и остается одним из немногих механизмов государственного воздействия на уровень заработной платы во внебюджетном секторе экономики. При заключении соглашений, коллективных договоров, индивидуальных трудовых договоров тарифные ставки, должностные оклады и компенсационные выплаты всегда считались стабильной частью заработной платы, гарантией для работников. В нашей стране эта часть в структуре заработной платы достаточно мала (от 20 до 50%), а новый порядок установления МРОТ может усилить тенденцию к ее дальнейшему сокращению.

Интересно почитать:  Будут ли приставы рушить незаконную перегородку

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и Прожиточный минимум

Согласно статье 133 ТК РФ МРОТ устанавливается на всей территории страны.
Заработная плата, выплачиваемая работнику, согласно ТК РФ, не должна быть меньше МРОТ. При этом работником должны выполняться следующие условия:
— работник отработал рабочую норму (месяц);
— гражданин выполнил свою норму труда – определенный объем работ, исполнил свои трудовые обязанности.

Постановлением Правительства Архангельской области от 20 октября 2021 г. № 419-пп, были установлены следующие размеры прожиточного минимума в зависимости от возрастных категорий граждан:
для трудоспособного населения — 13 128 руб. (14 996 руб.);
для пенсионеров — 10 202 руб. (13 710 руб.);
для детей — 12 209 руб. (14 010 руб.).

МРОТ приравняют к прожиточному минимуму

На сегодняшний день общероссийский МРОТ составляет 5554 рубля, что равно приблизительно 72% от общероссийского прожиточного минимума (7688 рублей по данным Минтруда на I квартал 2021 г.). Законопроект Минтруда предполагает поэтапное уравнивание двух величин, причём в качестве ориентира отныне будут использоваться региональные прожиточные минимумы. Первой ключевой датой, указанной в проекте закона, является 1 января 2021 года – тогда МРОТ будет в последний раз увеличен в «привычном» режиме по уровню инфляции до 5865 рублей. С 1 октября 2021 года начнётся привязка МРОТ к региональным прожиточным минимумам: начиная с этой даты МРОТ будет установлен в размере 89% от прожиточных минимумов. Затем через год, 1 октября 2021 года, будет повышен до 94%, а ещё через год – 1 октября 2021 года – МРОТ, наконец, будет равен прожиточным минимумам.

В настоящий момент в Правительстве идут дебаты относительно того, что именно следует включать в МРОТ, и имеют ли работодатели право относить на счёт МРОТ компенсационные выплаты. «Мы давно готовы его поднять, но есть профессиональные союзы, которые утверждают, что северные коэффициенты и надбавки необходимо выплачивать сверх МРОТ», – отмечала вице-премьер Ольга Голодец в декабре 2021 года. Новый законопроект также предлагает включение компенсационных выплат в МРОТ. По мнению заместителя руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства ФНПР Елены Косаковской, – её слова цитирует «Газета.ру» – «это недопустимо и неприемлемо, если смотреть с позиции системного видения как трудового законодательства, так и конституции РФ».

МРОТ поднимется, но не превысит прожиточный минимум

Еще в апреле Владимир Путин заявил: в ближайшие несколько лет оба показателя должны сравняться. «Минимальный размер оплаты труда в ближайшие несколько лет должен сравняться с уровнем прожиточного минимума. При этом нужно, конечно, совершенствовать сами механизмы определения прожиточного минимума и МРОТ, сделав их более современными и более справедливыми», — сказал тогда глава государства.

«Повышение МРОТ до прожиточного минимума — это достаточно большие расходные обязательства. По нашим подсчетам, федеральный бюджет должен будет потратить 55 млрд руб. дополнительных средств», — отметил бывший замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов.

Ссылка на основную публикацию