Права генерального директора ооо и учредителя

Основные должностные обязанности генерального директора ООО

  • Разрабатывает и утверждает штатное расписание, служебные инструкции для сотрудников ООО, обеспечивает опытными кадрами.
  • Регулирует взаимодействие различных подразделений Общества, выполняет обеспечение исполнения порученных задач и руководит хозяйственной деятельностью и финансовой, решает вопросы компании на уровне возложенных на должность законодательных прав.
  • Следит за реализацией законных распоряжений на деятельность Общества в рамках Закона РФ и на основании документов, участвует в подготовке документов для получения лицензии или продления ее, для осуществления деятельности Общества по Уставу.
  • Делегирует часть полномочий на руководителей других подразделений, при этом оставляя за собой возможность контроля за их действиями.
  • Следит за обеспечением Общества необходимым имуществом и его сохранностью.
  • Контролирует исполнение решения, которое принял Совет директоров Общества.
  • Следит за выполнением должностных обязанностей, внутренних нормативных документов ООО сотрудниками, в случае необходимости принимает меры по устранению нарушений.
  • Действует в интересах Общества в суде, налаживает организацию ведения бухгалтерского учета, следит за составлением или составляет необходимые формы отчетности.

Совершив преступления против права и свободы гражданина или какое-либо экономическое преступление, генеральному директору в рамках Уголовного кодекса РФ предусматривается наказание в виде штрафа и лишения свободы. В зависимости от тяжести преступления бывает:

Какие обязанности у директора и учредителя ООО

Если учредитель только имеет долю в уставном капитале общества и больше никаким образом не участвует в его управлении, у него все равно есть обязанности. Согласно статье 16 федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», он вместе с другими учредителями обязан внести оставшуюся часть уставного капитала в течение года после регистрации ООО, в том случае, если перед регистрацией была внесена только половина.

Обязанностью учредителей, если она оговорена в уставе общества, является также управление его деятельностью путем принятия решений на общих собраниях участников. Поэтому учредитель несет ответственность за эту деятельность и, значит, обязан осознавать ее и адекватно оценивать все принимаемые решения при голосовании. Он обязан голосовать против тех решений, которые считает неправильными или отказываться в этих случаях от голосования совсем. Кроме того, обязанностью учредителей является неразглашение коммерческой и конфиденциальной информации, связанной с деятельностью организации.

Права генерального директора ооо и учредителя

Как мы уже выяснили само словосочетание используется для обозначения главной должности в управлении коммерческой организацией. Генеральный не обязательно то же самое, что и директор-учредитель. Он может и вовсе быть наемным сотрудником и совершенно не участвовать в акционерном капитале организации. Иногда название «генеральный директор» заменяется другими терминами. Обычно это президент. Но такое определение чаще всего применяется для наречения руководителя группы компаний, в то время как генеральный директор — единоличный руководитель обособленной организации.

Права и обязанности учредителей Общества с ограниченной ответственностью зафиксированы в Федеральном законе № 14 «Об Обществах с ограниченной ответственностью». Более подробно с правами, а также обязанностями учредителей ООО просим Вас ознакомиться в нашей статье.

Права учредителя ООО и генерального директора

Проще говоря, если учредитель который гендиректор, откроет другую компанию и переманит туда всех клиентов и работников, сможет ли также использовать бренд, номер, сайт старой раскрученной компании которая принадлежала обоим партнерам или нет? Может ли второй партнер сказать, что вот он тоже вкладывал деньги в раскрутку компании и бренд принадлежит ему тоже? Как это все отрегулировать и как можно грамотно все перекинуть на другую фирму? И еще такой вопрос, какие действия, какую стратегию и какие бумаги должен с момента регистрации ООО собирать учредитель, чтобы в случае чего подать в суд на другого учредителя и потребовать его исключения из ООО в связи с неверными действиями. Еще интересуют особенности оформления устава ООО агентства недвижимости Заранее благодарен Вам.

Интересно почитать:  Забирает ли пристав новые комплекты посуды

Что касается прав на сайт, логотип и патента на дизайн логотипа, то в этом случае в соответствии со ст. 1229 ГК РФ гражданин или юридическое лицо, обладающие исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации (правообладатель), вправе использовать такой результат или такое средство по своему усмотрению любым не противоречащим закону способом. Правообладатель может распоряжаться исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации.

Права учредителя ООО и генерального директора

Вступила по наследству в права на ООО. Являюсь единственным учредителем и генеральным директором. Других работников нет. В собственности фирмы земля и здание магазина, где сдаются в аренду площади. Деятельность ведется. Я планирую продать землю и здание и закрыть фирму. Но деятельность будет вестись пока не найдутся покупатели. Вопрос: может ли генеральный директор уйти в отпуск без содержания более чем на 6 мес?

В 2021 году Иванов (один из учредителей ООО, будучи генеральным директором и имея право подписи там в банках и т.д.) оформляет крупный займ обществу с ограниченной ответственностью от ИП Иванов, о чем не информирует остальных учредителей. Займ в размере 500 000 рублей, на три года, под 20% годовых. В 2021 году Иванов выходит из состава учредителей, получает свою долю, все нотариально оформлено.
В 2021 году подает иск в суд о том, что займ есть, а возврата нет.
В то же время, в уставе ООО черным по белому написано, что ни один из учредителей не имеет право совершать крупные сделки самостоятельно (в уставе обозначено, что крупная сделка, это та, стоимость которой превышает 25% от стоимости всего имущества ООО, стоящего на балансе! На момент совершения займа, на балансе предприятия было арендованная земля и 150 000 на счете). Совершить эту сделку Иванов мог ТОЛЬКО имея протокол совещания учредителей, чего у него не было и быть не может!
Суд иск Иванова удовлетворил и обязал ООО выплатить долг в размере 500 000 + проценты.

Ответственность генерального директора и учредителя по долгам ООО

  • списание кредитором задолженности в рамках своей учетной политики, например списание уполномоченным органом задолженности должника по обязательным платежам в связи с его ликвидацией или исключением из государственного реестра, списание кредитной организацией безнадежной задолженности должника по ссудам, само по себе не является препятствием для последующей подачи заявления о привлечении лица, контролирующего должника, к ответственности по таким списанным обязательствам и не может служить единственным основанием для исключения списанной задолженности из общего размера ответственности контролирующего лица;

Подать заявление о признании юридического лица должником должен руководитель, но если он этого не сделает, то право начать процедуру банкротства имеют работники, контрагенты, налоговые органы. При этом сторона, подавшая иск, назначает выбранного арбитражного управляющего, а это имеет особое значение в привлечении владельца к обязательствам ООО.

Трудовой договор с генеральным директором ООО

При оформлении производственных отношений с генеральным директором, который планирует свою деятельность в режиме совместительства, следует в трудовом договоре указать дату начала выполнения обязанностей. При подписании срочного контракта, следует указать причину оформления такого соглашения.

Учредитель компании, выполняющий обязанности генерального директора так же является работником предприятия, на которого распространяются не только требования гражданского права, но и нормы Трудового Кодекса, обязывающие проведения оформления трудового соглашения. В данной ситуации сложности и недопонимания возникают при оформлении документации и определении личности, которая будет подписывать документ со стороны работодателя.

Интересно почитать:  Монтаж и демонтаж двери косгу 2021

Образец решения учредителей о назначении директора

В случае, когда собственник один и он назначает себя же на должность директора, возникает двусмысленная ситуация. С одной стороны, для заключения договора необходимо наличие двух сторон и подписывать договор с самим собой недопустимо. С другой стороны, никто не лишает руководителя права заключать договор с обществом, даже если он является учредителем в единственном лице и принимает обязанности директора на себя. Тут важно понимать, что подписывается такой договор одним лицом, которое выступает в роли учредителя и в роли наемного работника одновременно.

Руководитель организации (директор, генеральный директор) может быть назначен единственным способом — решением общего собрания собственников предприятия. Эта процедура регулируется п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ. Протокол такого собрания или выделенное из него решение о назначении директора — основной документ, свидетельствующий о полномочиях руководителя.

Особенности трудового договора с генеральным директором ООО в 2021 году

  • созывается общее собрание собственников;
  • участники обсуждают кандидатуру председателя собрания;
  • по итогам согласование оформляется решение о назначении председателя из числа участников;
  • выбранный председатель выступает от лица общего собрания, когда нужно выразить волю собственников внутри организации.

Типовой бланк договора не отличается от соглашения с рядовым сотрудником. Из нюансов стоит отметить то, что должность руководителя ООО прописывается именно как генеральный директор, поскольку данный сотрудник единолично представляет организацию и несет полную ответственность.

Описание зарплаты генерального директора

Соответственно, сумма оклада генерального директора определяется им полностью самостоятельно, но в преимущественном большинстве случаев на практике ее все-таки согласуют с руководителями компаниями. Также существуют отдельные ситуации, при которых согласование зарплаты директора является обязательным, и в частности, это требуется в том случае, если начисление зарплаты относится к категории крупных сделок в связи с суммой оклада директора.

Так как генеральный директор в компании представляет собой единоличный исполнительный орган, у него есть право на то, чтобы действовать от имени компании без какой-либо доверенности, и в частности, он имеет право представлять интересы организации, проводить сделки или издавать приказы о назначении, увольнении или переводе на должности различных сотрудников и выполнять еще целый ряд других задач.

Права учредителя ооо и генерального директора

По старому закону можно было наказывать исключительно учредителей, которые таковыми являлись на момент процедуры банкротства, находящийся на ранней стадии. Однако при подобном раскладе многим было очень просто избежать ответственности, просто меняя состав учредителей и руководителей. Сейчас всё иначе. Доказать подобные махинации очень просто, достаточно свидетельских показаний, которые суд сочтёт весьма убедительными и приобщит данные материалы к делу.

Согласно действующему законодательству, материальная ответственность в полной мере лежит на генеральном директоре ООО. То есть, если из-за каких-то действий (или даже бездействия) директора организации был нанесен материальный ущерб, любой из участников общества с ограниченной ответственностью может обратиться в суд исковым заявлением о возмещении ущерба.

Как составить трудовой договор с генеральным директором ООО, если он единственный учредитель

Совет: несмотря на то что в статье 182 Гражданского Кодекса РФ указано, что соглашение, которое подписывает от двух сторон одно лицо, не имеет никакой юридической силы, это правило не распространяется на трудовые отношения. Соответственно, трудовой договор с директором, который является единственным учредителем ООО, будет являться законным.

В соответствии со статьей 275 Трудового Кодекса России, срок действия трудового договора, заключенного ООО с генеральным директором – единственным учредителем, должен оговариваться в учредительной документации. В данной ситуации соглашение может быть составлено на неопределенный срок.

Ссылка на основную публикацию