Максимальная сумма удержания по исполнительным листам

Удержания по исполнительному листу

В компанию 27.04.2021 поступил исполнительный документ — постановление судебного пристава-исполнителя на взыскание алиментов. В постановлении указано, что алименты должны удерживаться с апреля 2021 г. Заработная плата за первую половину апреля уже выплачена должнику.
В данной ситуации работодатель обязан удерживать алименты начиная с заработной платы работника за вторую половину апреля и только в том размере, который указан в исполнительном документе.

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производят со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме (Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. пост. Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

Порядок удержания из заработной платы по исполнительным листам в 2021 году

Алиментные выплаты по состоянию здоровья;
утеря единственного кормильца;
возмещение морального ущерба Внесение выходного пособия сотруднику по трудовому соглашению Расчет по выплате гонорара за итог интеллектуального труда Обязательные взносы В разноуровневые бюджеты и внебюджетные организации Иные удержания —

Осуществляется начисление заработной платы Доплат и премий Проводится удержание НДФЛ Определяются суммы в рублях Которые требуются для перечисления другим гражданам в порядке взысканий, и перечисляются на протяжении трех дней с момента начисления заработной платы

Удержание из заработной платы по исполнительному листу

При этом дополнительного заявления от работника, являющегося должником, и издания отдельного приказа работодателю не требуется. Необходимы только исполнительные документы в качестве основания для определения соответствующих сумм к выплате должнику и взыскателю. Работник должен быть ознакомлен с указанными исполнительными документами под роспись (письмо Роструда от 19.12.2021 № 5204-6-0).

С учетом имеющейся судебной практики, если хотя бы один из исполнительных листов выдан по предусмотренным абз. 3 ст. 138 ТК РФ основаниям, то итоговый размер всех удержаний должен быть ограничен не 50, а 70% от заработной платы (см. определение Московского облсуда от 25.08.2021 № 33-15255).

Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько

При указании в исполнительном документе величины удержания эта сумма вычитается из начисленной заработной платы и перечисляется в адрес взыскателя. Если имеется задолженность по невыплаченным обязательствам сотрудника, то удержание производится в максимальном размере, вплоть до погашения долга.

При получении двух и более исполнительных листов, где должником выступает одно физическое лицо сотрудник, ответственный за производство удержаний, должен соблюдать очередность перечислений денежных сумм взыскателю. Если взысканной суммы недостаточно для погашения всех обязательств, удержание производится в следующей очередности:

Правила и порядок удержания из заработной платы по исполнительному листу – ограничения, расчет, примеры

ОчередьЧто входит в удержание 1 — я

• алименты;
• вред здоровью;
• вред при утрате кормильца;
• ущерб, возникший при совершении преступления;
• возмещение морального ущерба.

2 — я

• выходные пособия и суммы по оплате труда согласно трудовым договорам;
• выплата вознаграждения авторам за интеллектуальный труд.

3 — я

• платежи в бюджет;
• взносы во внебюджетные фонды.

4 — я

• остальные требования по исполнительному производству.

• Из начисленной заработной платы отнимаем НДФЛ: 25000 – 25000 * 13% = 21750.
• Так как максимальная сумма удержания не может превышать 50%, то в целях погашения долга по кредиту размер взыскания рассчитывается так: 21750 * 50% = 10875.
• На руки человек получит: 21750 – 10875 = 10875.

Максимальный процент взыскания по исполнительному листу

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Плачу по исполнительному листу банковский кредит 50% от з/платы. Получила второй исполнительный лист по взыскании с меня ещё одного долга с требованием отчислять ещё 25%. Итого 75%. Правомерно ли это? Если удержат 75%, значит платить за ком услуги и электоэнергию будет нечем, а это новый исполнительный лист. Что делать?

Порядок удержания доходов по исполнительным листам

1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;(в ред. Федерального закона от 17.12.2021 N 325-ФЗ)

2. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.3. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.4. В случае исполнения требований, содержащихся в исполнительных документах, банком или иной кредитной организацией очередность списания денежных средств со счетов должника определяется статьей 855 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Максимальная сумма удержания по исполнительным листам

На основании исполнительного листа ООО «Гамма» обязан удерживать из зарплаты сотрудника Куликова сумму морального ущерба в размере 6.712 руб./мес. в течение 6-ти месяцев, в июля по декабрь 2021 года. Общая сумма обязательств Куликова по исполнительному листу – 40.272 руб.

В исполнительном листе, поступившем в адрес организации, может быть указана сумма взыскания в твердой форме либо в виде процента от дохода. Кроме того, следует обращать на период, в течение которого необходимо производить взыскания, а также на общую сумму задолженности (актуально в отношении возмещения материального/морального ущерба).

Удержания по исполнительным листам

Допустим, что на этого же работника в феврале 2021 г. поступили исполнительный лист из банка о направлении 25% от дохода (просроченная задолженность по кредиту) и исполнительный лист о возмещения ущерба, причиненного преступлением, в размере 50% заработной платы работника. Заработная плата сотрудника за февраль 2021 г. составила 25 000 руб.

Таким образом, удержания производятся с сумм материальной помощи, зарплаты (в том числе премий, оплаты за сверхурочные и работу в выходной, надбавки за вахтовый метод работы и т. п.), пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, компенсаций на питание, бензин, за использование личного транспорта, добровольного медицинского страхования сотрудника, выходных пособий при увольнении, среднего заработка на период трудоустройства при сокращении штата, и т. п. С суточных и компенсации иных расходов, которые работник несет в связи с направлением в служебные командировки, а также пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком и в связи с рождением ребенка удержания по исполнительным листам не производятся.

Максимальная сумма удержания по исполнительным листам

Наличие инвалидности не выступает причиной неуплаты сумм, которые значатся в ИЛ. Если человек сохраняет трудоспособность, то назначенная группа не препятствует удержаниям. В полной мере это касается граждан с третьей группой. Неоднозначно решается вопрос с пенсией инвалидов первой и второй группы. Суд вправе:

В этом случае, из его 43 500 рублей после выплаты НДФЛ будет удерживаться по 70% (30450 рублей) на выплату долга по алиментам до тех пор, пока весь долг не будет погашен. И только после этого организация приступит к исполнению документа по обязательству перед банком.

Как рассчитываются и производятся удержания из зарплаты по исполнительным документам

1. Пособия на детей и по беременности.
2. Денежные средства работодателя, направляемые работнику для осуществления компенсации целевых затрат:

• командировочных;
• санаторно-курортных;
• средств материальной помощи, предоставляемых в случае смерит кормильца;
• разовых выплат работнику при рождении ребенка или заключении брака, на компенсацию материальных затрат для восстановления здоровья.

Вся информация об имеющихся исполнительных делах, в отношении любого лица, содержится в единой базе данных ФССП. При устройстве на новое место работы, имейте в виду, что большинство работодателей проверяет эти данные при помощи службы безопасности предприятия. Наличие не исполненных долговых обязательств всегда настораживает, поэтому таких сотрудников неохотно принимают на должности.

Максимальная сумма удержания по исполнительным листам

Если несвоевременность предоставления таких сведений, либо недостоверность поданной информации привели к переплате, излишек начисленных средств должен быть возмещен Пенсионному Фонду. Пример 1: Пенсионеру выплачивается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии с связи с наличием у него на иждивении ребенка-студента, находящегося на очном обучении. В этом случае, при окончании студентом учебного заведения или переводе на заочную форму обучения, родитель должен уведомить пенсионный фонд о таком факте.

Пенсионер несколько лет не выплачивал алименты, пока не образовалась приличная задолженность. Кроме того, следует платить их ежемесячно еще не один год. За исполнительным листом назначено удержание из пенсии 70%. Размер доходов – 15000 руб..
Последний тезис легко объясняется: