Как устроится на работу беременной женщине

Как устроиться на работу беременной: официальное устройство на ТК

Самостоятельно отыскать работу (как правило, удаленную), беременная может через интернет. Всемирная сеть предлагает множество вариантов работы на дому – это и создание собственных сайтов, написание статей и отзывов, осуществление переводов, открытие интернет-магазина.

Так, ст. 64 ТК РФ запрещает потенциальному работодателю отказывать в приеме на работу по основанию, связанному с беременностью либо наличием детей. Исходя из этого, любая беременная женщина, получившая отказ в трудоустройстве, может обратиться в суд с иском об обжаловании решения работодателя.

Как устроится на работу беременной женщине

  1. появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  2. разглашение охраняемой законом тайны, которая стала известной женщине в силу работы;
  3. нарушение требований охраны труда, если потом возникли тяжкие последствия (авария, несчастный случай).
  4. грубое нарушение трудовых обязанностей;
  5. прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня);
  6. неоднократное невыполнение без уважительных на то причин своей работы или пренебрежение должностными обязанностями;

Такие вакансии можно найти в канцелярии, архиве, библиотеке, детском саду, некоторых участках бухгалтерии. Самыми неподходящими же вакансиями для беременной женщины являются банковский сотрудник и почтовый оператор, поскольку здесь необходимо иметь выдержу и душевное равновесие, что бы решать возможные конфликты с клиентами. Если ваши поиски так и не увенчались успехом, обратитесь за помощью в центр занятости.

Как устроится на работу беременной женщине

Для того чтобы беременной женщине устроиться на работу, недостаточно знать о своих правах. Многие идут на хитрости, до последнего не говорят о своем положении, прячут растущий живот под свободной одеждой. Возможно, по отношению к начальству это и справедливо, не будь трудовой дискриминации в отношении будущих мам, не было бы и повода обманывать. Однако есть и законные пути решения проблемы.

Спустя несколько месяцев беременная уходит в декрет, что вынуждает начальство подыскивать замену. В декретный отпуск входит 10 недель до родов (12 в случае многоплодной беременности) и 3 года после рождения малыша. То есть, сотрудничество продлится гораздо меньше, чем последующее ожидание молодой мамы на рабочем месте.

Официальное трудоустройство беременной — реально ли

Для беременной очень важно найти хорошую вакансию, которая будет приносить доход, не только когда она будет работать, но и когда она будет находиться в отпуске по уходу за ребенком. И не менее важно для беременной – это найти официальную работу, благодаря которой она будет получать ежемесячные пособия.

Как известно, то работодатели стараются не брать на работу беременных, так как им нужно оплачивать отпуск по уходу за ребенком, который длится три года. А это не прибыльно для любой организации. А сами же беременные, в свою очередь, хотят устроиться на надежную и стабильную работу, чтобы во время декретного отпуска им было на что жить.

Интересно почитать:  Как приватизировать землю под гаражом в собственность

Как устроится на работу беременной женщине

Например, на получение бесплатных лекарств (мультивитаминные комплексы, фолиевая кислота и препараты железа); бесплатные продукты питания (молочные продукты и витамины); бесплатные путевки в санатории (если вы прибывали на стационаре по медицинским показаниям).

Станет ли попытка трудоустройства успешной и как поведет себя работодатель, узнав о беременности новой сотрудницы, зависит от многих факторов. В ситуации, когда сотрудница, ее опыт, знания и навыки представляют для нанимателя интерес, беременность, скорее всего, не станет препятствием.

Как устроиться на работу беременной

По исследованиям социологов, поиск новой работы и адаптация к ней, входит в первую десятку самый стрессовых ситуаций для человека. Тем более, это каcается беременной женщины, чье эмоциональное состояние нестабильно в силу физиологического состояния. Конечно, самый оптимальный вариант — отложить поиски новой работы до того момента, когда ребенок родится и начнет ходить сам. Но если жизненные обстоятельства побуждают Вас искать работу, будучи в положении, давайте постараемся сделать это при минимуме стресса и с максимальной прибылью для семейного бюджета.

Разослать резюме – полдела, важнее успешно пройти собеседование, а для этого необходимо выглядеть, говорить и действовать уверенно. Сообщать ли потенциальному работодателю о беременности – смотрите по обстоятельствам. Помните только, что скачала жизнь, потом – работа. И если для финансового обеспечения жизни Вам и Будущему ребенку лучше промолчать,. сделайте это без угрызений совести. Здесь, правда, есть один существенный минус: когда тайное станет явным, у Вас могут быть неприятности с работодателем. Но если Вы добросовестный и полезный сотрудник, то это может их сгладить.

Как устроится на работу беременной женщине

На сегодняшний день найти хорошую работу, а к тому же и высокооплачиваемую, очень сложно. А если женщина беременна, то эта задача практически невыполнима. Ведь многие работодатели не очень хотят принимать сотрудника, которому через несколько месяцев придется искать замену. Но все-таки беременная должна попытать свое счастье, ведь теперь она должна думать не только о себе, но и о будущем малыше.

Став на учет в центре занятости Вы будете получать пособие по безработице, минимальный размер которого составляет 890 рублей, а максимальный – 4 900 рублей. Эти выплаты вы будете получать до наступления отпуска по беременности и родам.

Как устроиться на работу беременной — трудовые гарантии

К сожалению, такие ситуации встречаются все чаще, ведь если директор возьмет такую сотрудницу, он будет вынужден выплачивать ей средства, а если это потребуется еще и в скором времени перевести ее на легкий труд и до начала декретного отпуска ему придется подыскивать ей замену. Важно отметить, что не все потенциальные сотрудники желают устраиваться на декретные должности, ведь как только сотрудница, находившаяся в декрете, вернется, им придется освобождать место.

Интересно почитать:  Единый государственный реестр недвижимости егрн официальный сайт

Появление на свет ребеночка и все предстоящие приготовления к этому важному событию требуют больших финансовых вложений, да и помимо того, представительница слабого пола после родов еще некоторое время будет находиться дома, и поэтому не сможет совершать трудовой порыв, отчего семейный бюджет понесет определенные потери.

Как устроиться на работу беременной женщине в 21 веке

Рутинную готовку прибыльнее заменить кулинарией на дому. Если беременная женщина умеет шить или вязать, то изделия можно производить на заказ. Все большую популярность набираю ручные изделия всевозможного направления. А можно заняться работой по договору подряда. Ведение бухгалтерии, написание сайтов или рерайт. Беременной женщине стоит вспомнить все знания и навыки. Тогда обязательно найдется работа, где она сможет стать незаменимой.

Не все мечтают сидеть по 8 часов за компьютером, а для женщин в положении это сразу два вредных фактора. Кроме того, подъем по будильнику, получение замечаний от начальника и ссоры в коллективе могут негативно отразиться на течении беременности и будущем ребенке.

Беременных не берут на работу

Во втором исследовании женщины надели на себя искусственные «животы» и прошлись по 110 магазинам, пытаясь устроиться на работу. Параллельно тем же занималась контрольная группа, без «животов». Оказалось, что женщины, имитирующие беременность, сталкивались с большей враждебностью. А если они же приходили «без живота», потенциальные работодатели относились к ним гораздо лояльнее.

В результате выяснилось, что к женщинам в положении работодатели проявили максимум субъективизма. Причинами отказа называлось то, что такой работник «будет постоянно жаловаться» или «сваливать работу на других». Также потенциальные работодатели считали, что беременные могут претендовать только на «женские» должности – педиатора, воспитателя в детском саду или прислуги.

Как устроиться беременной женщине на работу

Рождение малыша – безусловно, большая радость в жизни. Однако предстоящая подготовка к этому счастливому моменту требует немалых материальных затрат. Потому среди многих будущих мамочек стал актуальным вопрос о том, можно ли устроиться на работу беременной.

Отказ в предоставлении рабочего места беременной женщине является незаконным и может повлечь за собой ответственность в рамках действующего законодательства. В частности, нормативы ТК РФ сами по себе устанавливают обязанность работодателя восстановить на работе или зачислить в штат с соответствующим начислением заработной платы беременную сотрудницу, если её увольнение или отказ в приеме на работу были необоснованными или незаконными.

Как устроиться на работу беременной женщине в 21 веке

Наряду с правами у беременной женщины сохраняются и обязанности. И главная обязанность заключается в честном отношении к работодателю. Сообщать ли на интервью правду о своем интересном положении или умолчать, женщина может решить сама, только если ей не был задан конкретный вопрос об этом.

Если же вопрос задан, а ответ был нечестен, то такое действие расценивается как намеренное введение в заблуждение. Собеседование, как правило, проводится в присутствии нескольких представителей организации и соответственно они будут свидетелями преднамеренного обмана. Крупные организации часто протоколируют беседу, и тогда обман будет подтвержден документально.

Ссылка на основную публикацию