Ммтс в электроэнергетике на 2020 год

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Ммтс в электроэнергетике на 2020 год». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Проект Административного регламента определяет сроки и последовательность административных процедур (действий), предпринимаемых органами государственного контроля (надзора) в процессе осуществления государственного контроля (надзора) при проведении систематического наблюдения и мониторинга цен (тарифов) в сфере электроэнергетики, а также за исполнением обязательных требований при осуществлении деятельности субъектов электроэнергетики и при исполнении полномочий органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования цен (тарифов), а также устанавливает порядок взаимодействия между структурными подразделениями органов государственного контроля (надзора) и их должностными лицами, между органами государственного контроля (надзора) и физическими или юридическими лицами, индивидуальными предпринимателя, их уполномоченными представителями, иными органами государственной власти и органами местного самоуправления, учреждениями и организациями в процессе осуществления государственного контроля (надзора).

Предельный максимальный уровень тарифа в I полугодии 2020 года сформирован в соответствии с пунктом 11(1) Основ ценообразования в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.12.2011 № 1178, т.е. не превышают аналогичных показателей, установленных на 2 полугодие 2019 года приказом ФАС России от 12.11.2018 № 1544/18.

Содержание

Интересно почитать:  В течение какого времени не прерывается стаж

07.10.2019 ФАС России разместила на федеральном портале проектов НПА приказ «О предельных минимальных и максимальных уровнях тарифов на электрическую энергию (мощность), поставляемую покупателям на розничных рынках, в том числе населению и приравненным к нему категориям потребителей, на территориях, не объединенных в ценовые зоны оптового рынка, на 2020 год»

Управление регулирования электроэнергетики ФАС России произвело расчет предельных (минимальных и максимальных) уровней тарифов на электрическую энергию(мощность), поставляемую населению и приравненным к нему категориям потребителей на 2020 год.

2. В случае, если размер Тарифной ставки первого разряда Организации во II полугодии 2019 года превышал уровень ММТС в электроэнергетике (7935 рублей) – самостоятельно, с учетом консультаций с социальными партнерами, определить параметры увеличения размера Тарифных ставок первого разряда Организации. 3. В случае, если размер Тарифной ставки первого разряда Организации во II полугодии 2019 года находился на уровне ниже ММТС в электроэнергетике (7935 рублей), – использовать один из следующих вариантов: 3.1.

О размере Минимальной месячной тарифной ставки в электроэнергетике в I полугодии 2019 года. Официальное разъяснение

Напомним, что информационное письмо, разосланное как в электронном, так и в бумажном виде, используется при определении размера Тарифной ставки рабочих первого разряда в организациях – участницах ОТС в электроэнергетике, предъявляется в тарифорегулирующие органы в качестве обоснования при расчетах фонда оплаты труда, расходов на персонал, производимых работодателем, может использоваться при определении размера выплат членам Совета директоров и иных органов управления и контроля, а также иных расчетов в организациях – участницах ОТС в электроэнергетике. Следует также отметить, что на текущий момент нормы ОТС распространяются на 81 энергокомпанию (их исчерпывающий перечень содержится в официальном Реестре ОТС в электроэнергетике РФ) и в соответствии с ранее принятыми обязательствами Объединение РаЭл проинформировало региональные тарифорегулирующие органы о работодателях – участниках ОТС, осуществляющих свою деятельность на территории того или иного субъекта РФ.

Интересно почитать:  Как можно вернуть имущество которое забрали приставы

Новости

Перечень организаций, на которых распространяется действие настоящего Соглашения, приведен в Реестре участников Соглашения (Приложение № 1 к Соглашению) – неотъемлемой составляющей Соглашения. В соответствии с положениями статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в Приложении № 1, а также выборных работников профсоюзных организаций ВЭП, действующих в Организациях, на которых распространяется настоящее Соглашение.

5.1.3. Своевременную разработку правил и инструкций по охране труда для работников с учетом в установленном порядке мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа;

в) работникам предпенсионного возраста, но не более чем за два года до наступления установленного законодательством срока выхода на пенсию, — в размере не менее 5-кратного среднего месячного заработка или по желанию работника — не менее 20 процентов среднего месячного заработка ежемесячно до наступления пенсионного возраста или момента трудоустройства;

3. Оплата труда

5.1.9. Приобретение и выдачу работникам за счет средств Организации в соответствии с установленными Типовыми нормами*(6), а также результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, сертифицированных или прошедших декларирование соответствия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену;

Ссылка на основную публикацию