Пособие по беременности и родам когда выдают

Пособие по беременности и родам когда выдают

Согласно российского законодательства больничный лист по родам и беременности выдается женщине в положении, при наступлении 30-ой недели беременности, в случае если она ждет одного ребенка и 27-ой недели, в случае если ожидается двойня и более. В некоторых случаях врачи, выдают больничный лист, предположительно за 70 дней до предполагаемой даты родов.

Беременность — это сложный период в жизни каждой женщины, который сопряжен с определенными рисками и предосторожностями, в особенности на последних неделях беременности. Именно по этому, каждой женщине в положении, положен больничный лист по родам и беременности. Очень часто будущие мамы не знают точных сроков, когда выдают больничный по беременности и необоснованно волнуются.

Как и когда выдается больничный по беременности и родам

На руки больничный лист женщина получает исключительно от акушера-гинеколога клиники, в которой она числится на учете. Если на момент оформления отпуска доктор отсутствует, лист о нетрудоспособности выдается фельдшером, или же семейным врачом. В большинстве случаев, больничный лист оформляется непосредственно в день обращения беременной в женскую консультацию.

Даже если женщина первый раз обратится в медучреждение позже срока тридцать недель, ей все равно оформляется больничный лист со дня наступления беременности сроком в тридцать недель. Все причины несвоевременного обращения беременной в медклинику должны указываться во всей медицинской документации.

Когда выдают больничный по беременности и родам: сроки и особенности оформления

Для получения выплаты студенткам или военнослужащим, им следует обратиться в бухгалтерию учебного заведения или воинской части. Выплаты в их случае производятся не за счет ФСС РФ, а из бюджетных средств. Размер пособия будет рассчитан из среднемесячного оклада (стипендии) за предшествующие 24 месяца службы или учебы. Получить выплату роженицы смогут единовременно на протяжении 10 дней после подачи больничного и заявления.

Для официально не работающих беременных женщин получение пособия по беременности невозможно. В некоторых регионах, например в Москве, установлены единовременные пособия беременным неработающим женщинам, которые стали на учет в женской консультации на ранних строках до 30 недель.

Когда выдают больничный по беременности и родам

На самом листе должным быть проставлены две печати треугольной формы в правом нижнем и верхнем углах. В левом верхнем углу должна стоять прямоугольная печать с названием медицинского учреждения. Если штамп отсутствует, то сведения о больницы должны вписать вручную.

При многоплодной беременности больничный лист можно взять на сроке 28 акушерских недель и составлять он будет 194 дня. Иногда женщина не хочет уходить с работы в этом сроке, предпочитая отказаться от своевременной выдачи больничного листа. В таком случае он будет выдан до родов по первому требованию беременной.

Пособие по беременности и родам: сложные моменты начисления, выплаты и налогообложения

А вот НДФЛ с такой доплаты придется удержать, ведь льгота на нее не распространяется. Действительно, согласно пункту 1 статьи 217 НК РФ не подлежат налогообложению только государственные пособия, выплачиваемые в соответствие с действующим законодательством. А дополнительная сумма декретных к таковым не относится. Аналогичную точку зрения высказал и Минфин России в письме от 06.05.09 № 03-03-06/1/299. В этом же письме чиновники разъясняют, что доплата пособия до фактического заработка должна облагаться ЕСН, поскольку эта сумма отнесена к расходам, уменьшающим базу по налогу на прибыль. Кроме того, на доплату нужно исчислить пенсионные страховые взносы (п. 2 ст. 10 Федерального закона № 167-ФЗ).

Интересно почитать:  Усн и кассовый аппарат в 2019 году

Напомним, что декретное пособие выплачивается за счет средств ФСС. Некоторые бухгалтеры полагают, что сначала следует получить соответствующую сумму из фонда, и только потом передать ее сотруднице. Но это ошибочное мнение, так как подобный подход привел бы к нарушению сроков выдачи декретных. Поэтому на практике порядок действий такой:
—сначала бухгалтерия начисляет декретное пособие, и выдает его на руки будущей маме в течение 10 дней со дня представления необходимых бумаг;
— потом выплаченное пособие возмещается за счет средств ФСС (обычно такое возмещение происходит путем уменьшения той части ЕСН, которая направляется в фонд соцстраха)
При этом соцстрах возмещает пособие, начиная с первого дня отпуска. То есть порядок, применяемый к «обычным» больничным, при котором первые два дня болезни ФСС не компенсирует, не распространяется на пособия по беременности и родам. Данный вывод подтвержден и в письме ФСС России от 23.01.03 № 02-18/07-541.

Пособие по беременности и родам когда выдают

По закону РФ работодатель не имеет права отказать женщине в предоставлении ей декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, в противном случае он нарушит закон.
Также работодатель обязан предоставить декретный отпуск женщинам, усыновившим ребенка не достигшего возраста полтора года.

Неработающим женщинам государством гарантирована выплата декретного пособия в случае, если ее увольнение было вызвано ликвидацией предприятия. Государство гарантирует выплату пособия в размере 544 рублей. Оно будет осуществляться ежемесячно государственной социальной службой до достижения ребенком возраста полутора лет. В данной ситуации маме потребуется либо отказаться от данного вида довольствия, либо от пособия по безработице, поскольку не допускается одновременная выплата таких видов помощи.

Пошаговая инструкция по оформлению больничного по беременности и родам

Беременные девушки получают медицинскую справку в сроки, установленные законодательством — 28 или 30 недель. Для оформления документа нет необходимости в формировании врачебной комиссии, а соответственно нет необходимости в ожидании выдачи документа. Пациентка получает документ при обращении к врачу.

Случаи усыновления встречаются не так часто, но и тогда женщина имеет право на получение отпуска, если приемному малышу еще не исполнилось 3-х месяцев. Больничный лист выдается на срок до 70 календарных дней со дня рождения ребенка. Если же родители решились усыновить сразу нескольких детей, то этот срок увеличивается до 110 дней.

Когда выдают больничный по беременности и родам

Некоторые работодатели на основании этого делают вывод, что можно не выполнять свои обязательства перед будущей мамой. Они объясняют сотруднице, что с ее зарплаты ЕСН не начислялся, следовательно, она не получила права на декретное пособие. Такие заявления незаконны. Порядок обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях на специальном режиме налогообложения, установлен Федеральным законом от 31.12.02 № 190-ФЗ. Согласно статье 2 «материнские» пособия (в том числе декретные) полностью выплачиваются за счет средств ФСС. Это значит, что организация, применяющая «упрощенку» или ЕНВД, должна выплатить сотруднице декретное пособие, а отделение фонда впоследствии возместит эти расходы.

На руки больничный лист женщина получает исключительно от акушера-гинеколога клиники, в которой она числится на учете. Если на момент оформления отпуска доктор отсутствует, лист о нетрудоспособности выдается фельдшером, или же семейным врачом. В большинстве случаев, больничный лист оформляется непосредственно в день обращения беременной в женскую консультацию.

Интересно почитать:  Что имеет право описать судебный пристав

Когда выплачивают декретные

Во всех остальных случаях декретные выплаты им не положены. Обязательным условием является регистрация в службе занятости. Для неработающих женщин надо предоставить также больничный лист, заявление, трудовую книжку и ее копию и справку из Центра занятости о том, что она состоит на учете. Выплатой декретных пособий занимается социальная служба, именно туда надо подходить с пакетом документов. Если вы до беременности стояли на учете в центре занятости, то никаких выплат вам не положено, более того, даже те деньги что вам перечисляли как пособие по безработице переводить больше не будут, до того момента пока у вас не закончится больничный лист по беременности и родам. И то, при условии, что после этого вы сразу будете готовы выйти на работу.

Если вы работаете- то платит ваша компания, в противном случае соц. защита. После окончания отпуска по беременности и родам можно оформить отпуск по уходу за ребенком, и будет выплачиваться ежемесячное пособие до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года. В некоторых регионах предусмотрена специальная материальная помощь для малоимущих семей, за ее оформлением можно обратиться в социальную службу, там определят, подходите вы под данную категорию или нет. Размеры материальной помощи и пособия по уходу за ребенком зависят от многих факторов: среднемесячной зарплаты матери, региона проживания, количества детей в семье, общего дохода семьи. Поэтому за более точной информацией стоит обратиться по месту вашей работы и социальную службу.

Какие пособия по беременности и родам положены в РФ и как их быстро получить

Расчетный период пособия — два полных календарных года (730 дней). Перед тем как рассчитать пособие по беременности и родам, необходимо знать суммарный размер доходов за двухлетний срок. Нормы ст. 136 ТК обязывают работодателя информировать сотрудников о начисленном заработке, удержанных налогах, обязательных взносах.

Это ошибочное суждение. Ведь законодательством определяется шестимесячный срок с момента окончания декрета для подачи документов. То есть, право беременной на декретные возникает в день получения справки о нетрудоспособности, а заканчивается через полгода после окончания больничного по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам в 2012 году

Отпуск по беременности и родам оформляется по месту работы (службы) при предъявлении листка временной нетрудоспособности (больничного листа), который выдается женщине в женской консультации на сроке 30 недель (28 недель при многоплодной беременности), в котором указывается полное количество дней отпуска (дородовые и послеродовые). В некоторых случаях после родов больничный лист продлевается (например, после кесарева сечения).

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней (70 до и 70 после родов) в случае обычных родов; 156 дней (70 до и 86 после родов) при осложненных родах (например, при кесаревом сечении); 194 дня (84 до и 110 после родов) — при многоплодной беременности — рождении двух или более детей.

На какие пособия женщина может рассчитывать при беременности и после родов

  • пособие по беременности и родам в зависимости от суммы стипендии;
  • выплата для женщин, вставших на учет до 12 недель беременности — 581,73 рубля;
  • разовое пособие при рождении — 15512,65 рубля;
  • ежемесячные «детские» выплаты — 2908,62 рубля на первого ребенка и 5817,24 рубля на последующих.

Существует целая система правительственной поддержки беременных и молодых матерей, которая охватывает все слои населения – от обеспеченных до социально незащищенных, и имеет множество нюансов оформления и назначения выплат. Какие пособия положены беременным, как их рассчитать, когда и где получать? Разберемся ниже.

Ссылка на основную публикацию