Миграционный учет иностранных граждан в российской федерации 2021 изменения

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Миграционный учет иностранных граждан в российской федерации 2021 изменения». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Для других организаций срок не установлен, можно подавать уведомление по усмотрению организации. Практика по срокам пока не сформирована. По устным комментариям МВД для случаев, где не установлены сроки, правило носит рекомендательный характер.

• Для организаций, в которых иностранцы работают вахтовым методом – не позднее 7 рабочих дней со дня убытия.
• Для гостиниц и подобных специализированных организаций – до 12:00 дня, следующего за днём убытия.

Дополнительные документы для работника (исполнителя услуг по ГПХ)

1. Копия паспорта иностранного гражданина – всех страниц с отметками;
2. Копия документа, подтверждающего право организации пользоваться помещением, в котором она регистрирует иностранца (например, свидетельство о собственности, выписка из ЕГРН, договор аренды).
   Этот документ компания может не предоставлять:
   • Если она является собственником помещения, и когда информация о праве собственности есть в соответствующем государственном органе или органе местного самоуправления;
   • Если регистрация иностранца происходит по адресу работодателя.
     Также информация о документе, подтверждающем право собственности, должна быть указана и в самом уведомлении о регистрации иностранца. Но текущая форма уведомления этого не предусматривает. По информации МВД, в ближайшем будущем появится новая форма.

Иностранные студенты, прибывшие на обучение в Россию, должны в семидневный срок предоставить документы для получения временной регистрации. Эта обязанность возложена на образовательное учреждение. Все, что требуется от студента – предоставить сотрудникам необходимые документы.

Больницы и иные медицинские организации, в которых иностранный гражданин проходит лечение стационарно, должны в указанный срок поставить его на учет. При этом обязательно выполнение условия: мигрант должен фактически находиться по адресу этого медицинского или социального учреждения.

Учет иностранных граждан в гостинице

Согласно законодательству, за трудовые отношения с гражданином иностранного происхождения, который не прошел процедуру регистрации на территории страны, работодатель несет ответственность. Во избежание проблем и уплаты штрафа, иностранное лицо необходимо поставить на учет по месту фактического пребывания.

• первичный миграционный учет — первая регистрация иностранного гражданина после въезда в РФ;
• продление миграционного учета — вторая и последующие регистрации;
• миграционный учет по РВП — регистрация иностранных граждан по РВП делается в том случае, если после получения РВП у иностранного гражданина нет возможности прописаться (зарегистрироваться по месту проживания).

В какой срок необходимо встать на учет?

Таким образом, точный перечень документов, которые нужно предоставить, напрямую зависит от того, какую именно схему регистрации вы выбрали. На сегодняшний день, оптимальным являются два варианты — миграционный учет через МФЦ и при личном посещении отделов по вопросам миграции.

Бланк и образец заявления для постановки на миграционный учет (регистрации) иностранного гражданина в 2021 году

Например, гражданин Молдовы приехал 1 ноября 2021 года. Подать документы для оформления миграционного учета ему необходимо до 9 ноября 2021 года (в течение 7 суток с даты въезда), и регистрация у него будет по 29 января 2021 года (90 суток с даты въезда).

2.2. Что делать если собственник помещения не проживает в России, но готов выдать доверенность: Такую доверенность необходимо нотариально заверить за рубежом и включить в документ информацию об иностранных гражданах, подлежащих миграционному учету. Затем доверенность необходимо легализовать (обычно это значит «поставить апостиль») и направить в Россию. После получения доверенность ее следует перевести на русский язык и нотариально заверить перевод. После этого документ может быть использован на территории России.

С 8 июля 2021 года постановка на миграционный учет возможна только по адресу фактического проживания иностранца. Это значит, что, если работник-иностранец только работает в компании и фактически в компании не проживает и ему в организации не оборудовано место для сна и отдыха, то по месту нахождения компании работник на миграционный учет поставлен быть не может.

Аида Ибрагимова, руководитель кадровой практики КСК групп

Работодатель может оказать работнику следующую помощь: организовать проживание работника-иностранца в гостинице или иной организации, оказывающей гостиничные услуги, либо оборудовать в компании помещение, которое будет предназначено для проживания иностранца.

В Перечне также содержатся документы, которые принимающая сторона (работодатель) вправе предоставлять (либо не предоставлять) в территориальный орган МВД: копию миграционной карты и копии документов которые подтверждают право предоставить иностранцу жилое или иное помещение для проживания.

Необязательные документы

В качестве места пребывания иностранца можно указать, в частности, юридический адрес принимающей стороны — работодателя (организации). Для того чтобы работодатель мог поставить на миграционный учет иностранца по своему юридическому адресу, иностранец должен не только работать, но и фактически проживать по этому адресу (п.4 ч.1 ст.2 Закона №109-ФЗ).

Пакет документов к уведомлению о прибытии иностранца

• жилое помещение, не являющееся местом жительства;
• иное помещение, в котором иностранец фактически проживает (регулярно использует для сна и отдыха);
• либо организация, по адресу которой иностранец подлежит постановке на учет по месту пребывания (если она является для него принимающей стороной).

а) копию трудового или гражданско-правового договора, заключённого трудящимся государства-члена Евразийского экономического союза с работодателем или заказчиком работ (услуг) на территории Российской Федерации;

За неуведомление территориального органа МВД России о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора с иностранцем предусмотрена административная ответственность в виде штрафа, причём для юридических лиц – от 400 тысяч до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток[11].

Нововведения в сфере миграционного учёта

В случае, если принимающей стороной является организация, а иностранный гражданин в этой организации работает и фактически проживает по адресу указанной организации либо проживает в помещении указанной организации, не имеющем адресных данных (строении, сооружении), в том числе временном, кроме документов указанных выше дополнительно представляются:

Срок пребывания иностранного гражданина указывается в оформляемых документах и может быть продлен до 90 суток, но не превышать это количество в течение 180 суток. После окончания указанного срока иностранец должен покинуть территорию РФ. Все правила миграционного учета прописаны в Федеральном законе от 18 июля 2021 г.

Постановление Правительства РФ N246 от 07.03.2021 г.

Постановка на миграционный учет граждан в 2021 году с 20.03.2021 производится по измененным Правилам осуществления иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 15.01.2021 №9 (далее – Правила). Коррективы внесены постановлением Правительства РФ от 07.03.2021 №246.

Миграционный учет иностранных граждан в Российской Федерации в 2021 году

Перечень случаев, когда иностранный гражданин может представить уведомление о прибытии самостоятельно, дополнен случаем, когда он заявляет местом пребывания собственное жилое помещение (п.22 приведен в соответствие с ч.3.1 ст.22 закона «О миграционном учете иностранных граждан» от 18.07.2021 №109-ФЗ, далее – закон №109-ФЗ).