Постановка на учет ип в качестве работодателя

Постановка на учет ип в качестве работодателя

Регистрация проходит также, как и в ФСС: в конкретном кабинете конкретный специалист занесет информацию о вас в базу данных, зарегистрирует трудовые договора (поставит на них штамп ПФ) и выдаст вам Уведомление… с регистрационным номером и реквизитами для перечисления страховых и накопительных взносов. Перечисления за работников на страховую и накопительную часть пенсии производятся ИП ежемесячно после начисления заработной платы. До 20 числа ежеквартально ИП должен сдать в ПФ авансовый отчет и отчитаться по всем перечислениям за прошедший квартал.

Приведу пример. ИП прописан в Промышленном районе г. Самары. В связи с этим, он зарегистрирован как ИП в ФНС (Федеральная налоговая служба) по Промышленному району. Следовательно, ИП будет подавать заявление на регистрацию как работодатель в ПФ и ФСС ПРОМЫШЛЕННОГО РАОЙОНА (ФОМС в Самаре имеет одно отделение, поэтому тут не имеет значения к какому району «привязан» ИП).

Регистрация ИП в качестве работодателя с 1 января 2021

Порядок ознакомления с документами захватывает около 5-ти дней, после чего ИП регистрируют в Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, и ПФ РФ. Ежели ИП выступает как наниматель, то в данном варианте процесс оформления будет осуществляться в два тура:

• Учет в структурах государственной власти, в качестве налогоплательщика. Каждый ИП обязуется пройти процесс регистрации в структурах пенсионного фонда, ФОМС, Росстата и Соцстраха;
• Регистрация ИП как работодателя. Независимо от страховых отчислений самого ИП, он обязуется отчислять государственные взносы за весь наемный штат.

Финансово-экономические, а также трудовые отношения достаточно строго регламентируются ТК РФ и иными нормативными актами. Особое внимание уделяется правильности правового положения ИП в роли нанимателя в 2021 году. Согласно нормативным актам, ИП — наниматель обязан осуществить процедуру становления на учет в Фонде социального страхования России в период десяти дней с момента подписания трудового соглашения со своими подчиненными. Что касается взятия на учет ИП — нанимателя в структуре пенсионного фонда, законодательством предусматривается срок до 30-ти дней с момента заключения трудового соглашения между сотрудником и руководителем. Остановимся более подробно о процедуре взятия на учет ИП — нанимателя.

Законодательные акты России предусматривают неукоснительную регистрацию всех физических лиц, которые планируют осуществлять предпринимательскую деятельностью. Перед открытием своего дела будущий бизнесмен должен пройти процедуру регистрации в органах государственной власти по двум критериям:

1. Как ИП — работающий без наличия наемных сотрудников;
2. Как ИП — работодатель, имеющий определенные обязанности перед своими подчиненными.

В первом варианте субъект предпринимательской деятельности предоставляет официальные бумаги в налоговые органы для дальнейшего взятия на учет, а также отчисления неизбежных сборов.

Регистрация ИП как работодателя — сроки в 2021 году

Следует отметить, что ранее действовавший приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2021 № 959н предусматривал более широкий перечень документов для постановки на учет страхователя. Новым приказом этот перечень сужен благодаря межведомственному взаимодействию ФСС и ФНС.

Возможность привлекать к трудовой деятельности работников существует не только у предприятий, зарегистрированных в качестве юридических лиц, но и у предпринимателей — физических лиц (ст. 303 Трудового кодекса РФ). При этом ст. 20 ТК РФ под физическими лицами подразумевает в том числе предпринимателей, зарегистрированных в качестве таковых в установленном законодательством порядке (см. закон «О государственной регистрации…» от 08.08.2021 № 129-ФЗ). Более подробную информацию о порядке такой регистрации читайте в статье «Регистрация ИП — пошаговая инструкция в 2021 году».

Как ИП встать на учет в ПФР и ФСС в качестве страхователя

Пока у ИП нет наемных работников, он не обязан уплачивать «за себя» страховые взносы по нетрудоспособности и материнству в ФСС РФ (ч. 5 ст. 14 Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах»). Страховые взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний «за себя» тоже не платятся.

Случаи, когда индивидуальный предприниматель нанимает работника, давно перестали быть редкими. Однако далеко не все ИП знают, что при заключении даже одного трудового договора необходимо встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя. В противном случае возможны не только штрафы, но и проблемы со сдачей отчетности. В настоящей статье мы расскажем, в каких случаях предприниматель обязан самостоятельно встать на учет, и как это сделать.

Постановка на учет в качестве работодателя в ПФР или ФСС

Индивидуальные предприниматели, (частные нотариусы, частные охранники, адвокаты), заключающие трудовые договоры с работниками и (или) договоры гражданско-правового характера, являющиеся основанием выплаты вознаграждения в пользу физических лиц за выполнение работ (оказание услуг) подлежат повторной постановке на учет в органах ПФР и ФСС в качестве работодателей.

1. свидетельство о государственной регистрации Индивидуального предпринимателя;
2. свидетельство ИНН;
3. выписка из ЕГРИП;
4. паспорт;
5. лицензия на осуществление соответствующего вида деятельности (для частных нотариусов, частных детективов), удостоверение адвоката (для адвокатов);
6. заключенный трудовой договор с работником или гражданско-правовой договор.

Постановка на учет в ПФР, ФОМС, ФСС

1. Подождать пока придет письмо вам на почту. Обычно это занимает от 2х до 4х недель. Подтверждением регистрации (за себя) будет «Уведомление о регистрации физического лица в территориальном органе Пенсионного фонда РФ по месту жительства». Собственно письмо вам и не нужно, необходим регистрационный номер и реквизиты для уплаты налогов. Поэтому более оперативно их можно узнать по следующему варианту.
2. Позвонить по телефону в отделение своего ПФРФ или лично подъехать в отделение.

1 января 2021 года ФОМС не производит постановку на учет ни ИП ни Юр. Лиц. Всем заменяется ПФР. ПФР должны выслать извещение на адрес предпринимателя. Но могут и не выслать, поэтому надежнее и быстрее сходить самостоятельно + получите сразу и реквизиты на оплату. Не забудьте взять с собой оригиналы и ксерокопии свидетельства о регистрации ИП, пенсионное свидетельство и ИНН.

Регистрация, снятие с регистрационного учета

а) для регистрации страхователя – заявление о регистрации, копия документа, удостоверяющего личность, копии гражданско-правовых договоров с физическими лицами, при наличии в них условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за указанных лиц;

• ликвидации обособленного подразделения юридического лица – ;
• ликвидации юридического лица, имеющего обособленные подразделения;
• закрытия юридическим лицом счета в банке, открытого для совершения операций обособленным подразделением, либо прекращения полномочий обособленного подразделения по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц – ;
• выявления территориальным органом Фонда факта несоблюдения при регистрации в качестве страхователя обособленного подразделения юридического лица условий регистрации страхователей.

Заявление ИП в ФСС как работодателя

В противном случае последуют штрафные санкции и репутационные потери. Штраф в 5000 рублей налагается за незначительное нарушение сроков, а если просрочка продлилась более 90 дней, то размер штрафа увеличивается вдвое. До 10 000 рублей. Мало этого, в ФСС придется еще выплатить 10 процентов от суммы выплат, начисленных работникам за весь период работы, но этот штраф будет не менее 20 000 рублей.

На учет нужно будет встать в Фонд социального страхования, заполнив заявление ИП в ФСС как работодателя. Поскольку в Сети циркулирует масса устаревших или недействительных бланков, настоятельно рекомендуем не терять времени и скачать бланк заявления здесь, на нашей странице. Либо обратиться непосредственно в местное отделение ФСС или на сайт Фонда, если вы точно знаете его реквизиты.

Постановка на учет ИП в качестве работодателя во внебюджетных фондах (ПФ РФ, ФСС)

Процесс принятия на работу сотрудника может содержать различные нюансы в зависимости от конкретной ситуации. Так, к примеру, обеспечиваете ли вы полную занятость, или же работник занят у вас по совместительству с другой деятельностью. Однако регистрация в любом случае включает следующие процедуры:

• Заключение трудового договора. Это требует внимательного изучения Трудового Кодекса РФ, но если вы не слишком уверенно ориентируетесь в данном вопросе, то наши сотрудники предоставят вам все необходимые консультации.
• Регистрация ИП в качестве работодателя в ФСС. Для постановки на учет в Фонде Страхования предпринимателю отводится 10 дней с момента заключения договора.
• Регистрация ИП в качестве работодателя в ПФР. Процедура регистрации в Пенсионном фонде должна осуществляться не позднее 30 дней от даты заключения трудового договора.

Как проходит регистрация ИП в качестве работодателя в 2021 году

К этому заявлению прикладываются заверенные копии таких документов:

• свидетельство госрегистрации как ИП – ОГРНИП;
• свидетельство становления на учет в налоговой – ИНН;
• лицензия на ведение конкретного типа деятельности – при наличии;
• паспорт или другое удостоверение личности;
• заключенный с сотрудником договор – только при найме первого работника, а потом не нужно.

В данный момент правительством проходит рассмотрение некоторых форм и сроков подачи документов при постановке на учет ИП работодателей в ФСС, ПФР и ФОМС. Потому следите внимательно за переменами в этой сфере. Возможно, дело усложниться или упроститься. Но в любом случае сейчас регистрация обязательна и происходит по вышеописанным схемам. За игнорирование полагается немаленькое материальное взыскание, которое с продолжительностью пропущенного времени лишь возрастает.

Регистрация в ПФР и ФСС в 2021 году

При регистрации ИП или ООО в 2021 году налоговая инспекция сама отправляет данные о вас во внебюджетные фонды: об ИП в Пенсионный фонд (ПФР) и ФФОМС, об организации — в ПФР, ФФОМС и ФСС. Таким образом, в страховых фондах вы автоматически зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя или организации. По почте потом получаете уведомление об этом с регистрационным номером.

— ФСС (Скачать актуальный бланк) — Также можете получить этот бланк в любом отделении ФСС.

Регистрация ИП в качестве официального работодателя в ФСС

1. первая фаза – ИП должен зарегистрироваться за самого себя;
2. вторая – ИП обязан зарегистрироваться в качестве работодателя и страхователя своих сотрудников. Социальные выплаты за своих сотрудников работодатель обязан проводить в любом случае – так гласит закон.

Обратите свое внимание, что если вы решите пренебречь данными требованиями, то за такие действия или бездействие закон предусматривает введение против вас определенных санкций в виде административного штрафа. Размер штрафа за уклонение от регистрации в одном из фондов может варьироваться от 5 до 10 тысяч российских рублей.