Должностная инструкция директора ооо строительной организации скачать

Должностная инструкция директора ооо строительной организации скачать

1.8. Во время отсутствия руководителя строительной организации (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

3.9. Контролирует и обеспечивает соблюдение законности в деятельности строительной организации, своевременную уплату установленных налогов и сборов, правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения качества строительных работ, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Должностная инструкции заместителя директора строительного предприятия — файл

2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

Руководитель строительной организации

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения
1.1. Руководитель строительной организации относится к категории
руководящих работников.
1.2. Назначение на должность руководителя строительной организации и
освобождение от должности осуществляется приказом вышестоящей организации
или по решению собственников.
1.3. Руководитель строительной организации ведет дела от имени
собственников организации.
1.4. На должность руководителя строительной организации назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж
работы на руководящих должностях в области капитального строительства не
менее 5 лет.
1.5. Руководитель строительной организации должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и
нормативные материалы по вопросам капитального строительства;
— технические регламенты по строительству, строительные нормы и
правила;
— профиль, специализацию и особенности структуры строительной
организации;
— производственные мощности и кадровые ресурсы строительной
организации;
— организацию материально-технического обеспечения строительных
работ;
— порядок разработки и утверждения планов капитального
строительства;
— технологию производства и способы ведения строительных работ;
— основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;
— теорию менеджмента, основы производственного менеджмента,
инновационный менеджмент, основы финансового менеджмента, менеджмент
персонала;
— бухучет и налогообложение в строительстве;
— требования о защите окружающей среды;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— трудовое законодательство;
— формы и системы оплаты труда;
— порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;
— порядок составления и согласования бизнес-планов
производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности
строительной организации;
— стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок
оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
— порядок использования средств вычислительной техники, коммуникаций
и связи;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.6. Руководитель строительной организации в своей деятельности
руководствуется:
— уставом предприятия;
— настоящей должностной инструкцией;
— _________________________________________________________________.
(иными документами)
1.7. Руководитель строительной организации подотчетен
________________________________________________________________________.
(учредителям организации в лице общего собрания акционеров; иного органа)
1.8. Во время отсутствия руководителя строительной организации
(командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности
исполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет
полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их
выполнение.
1.9. ______________________________________________________________.

Интересно почитать:  Специалитет бакалавриат магистратура аспирантура что это

Должностная инструкция директора (генерального директора, управляющего) строительной организации

1.2. На должность директора строительной организации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности, стаж работы не менее 5 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.

1.6. В период отсутствия директора строительной организации (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

Должностная инструкция директора строительной организации

2.2. Организует работу и взаимодействие всех структурных подразделений, цехов, участков и производственных единиц организации, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы организации, рост объемов строящихся площадей и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности строительной продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынков и удовлетворения потребителей в качественных сооружениях и строениях, соответствующих мировым стандартам качества.

2.6. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

Должностная инструкция заместителя генерального директора строительной организации

5. Обеспечивает выполнение строительной организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

8. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Особенности должностной инструкции генерального директора в 2021 году

  1. Полное наименование организации (название как в учредительных документах).
  2. Реквизиты предприятия.
  3. Вид документа (должностная инструкция генерального директора).
  4. Дата составления инструкции.
  5. Регистрационный номер.
  6. Место составления.
  7. Гриф об утверждении (в данном случае это резолюция собственника или уполномоченного лица нескольких владельцев, возможно со ссылкой на соответствующее решение).
  8. Основной текст (непосредственно требования к должности).
  9. Подпись о согласии с условиями (претендент знакомится с инструкцией до вступления в должность).
  10. Гриф о согласовании инструкции и с иными уполномоченными лицами.

Руководитель обязан знать стандарты делопроизводства;
технические регламенты по строительству;
строительные правила и нормы;
специализацию деятельности предприятия;
технологию производства;
способы ведения строительных работ;
производственные мощности организации;
основы планирования;
особенности бухучета и налогообложения в строительстве;
порядок заключения и исполнения договоров;
законодательные нормы в строительной сфере;
нормы охраны труда, охраны окружающей среды, техники безопасности;
основы экономики;
особенности организации управления;
трудовое законодательство и т. д. К основным функциям относятся такие моменты, как распределение обязанностей работников;
определение ответственности;
планирование деятельности и руководство;
контроль за соблюдением норм и стандартов;
координация взаимодействия структурных подразделений;
представительство организации во всех внешних структурах;
выявление проблем и поиск мер для их решения Должностные обязанности будут такими обеспечения качественной работы предприятия;
руководство деятельностью;
контроль всех направлений организации труда;
принятие мер по соблюдению законодательства;
организация учета;
кадровый контроль;
разработка дальнейшей деятельности и т. д.

Интересно почитать:  Выплаты ип по беременности и родам

Должностная инструкция

1) высшее образование (специалитет, магистратура), непрофильное и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет;

1.7. В период отсутствия директора строительной организации (отпуска, временной нетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель (заместители), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в соответствии с приказом (распоряжением) о замещении или о распределении обязанностей между руководящими работниками.

Должностная инструкция заместителя генерального директора строительной организации

5. Обеспечивает выполнение строительной организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

8. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Должностная инструкция генерального директора ООО — образец 2021

  1. Общие положения:
    • указанная должность относится к категории руководителей;
    • порядок назначения и освобождения от занимаемой должности финансового директора;
    • порядок подчиненности финансового директора;
    • перечень должностей, которые подчиняются финансовому директору;
    • порядок перехода прав и обязанностей на время отсутствия финансового директора;
    • требования по уровню знаний, квалификации, предъявляемые к лицу, назначаемому на указанную должность;
    • перечень нормативных актов, которые обязан знать финансовый директор;
    • список нормативно-правовых актов, которыми в своей деятельности руководствуется указанное должностное лицо.
  2. Должностные обязанности, вменяемые указанному лицу. Для разработки указанного раздела необходимо привлекать руководителя предприятия, юриста, а также начальника кадровой службы.
  3. Права, которыми обладает финансовый директор, необходимые ему для разрешения поставленных задач.
  4. Ответственность, которую несет финансовый директор, при исполнении своих служебных обязанностей.

Должностная инструкция — это документ, порядок составления которого не регламентирован никакими нормами, поэтому каждый работодатель вправе решить, использовать ли ее в процессе своей деятельности и какие ведения должны в нее включаться, а также вправе самостоятельно установить порядок внесения изменений и утверждения этого документа. О сроке действия инструкции читайте в статье Какой срок действия должностной инструкции на предприятии?

Должностная инструкция генерального директора

  • организации всеми необходимыми материально-техническими средствами, необходимыми для ее деятельности;
  • сохранности материальных ценностей компании;
  • защиты имущественных интересов организации в суде, арбитраже, органах государственной власти;
  • ведения учета и составления предусмотренной отчетности.

Ниже предоставлена типовая форма должностной инструкции генерального директора. Обязанности и содержание некоторых других пунктов может изменяться в зависимости от отраслевой специализации (строительная организация, производственное, торговое предприятие, транспортная компания, ЖКХ, аптека и т.п.) и формы собственности фирмы (ООО, ОАО и др).

Технический директор – должностные обязанности

Руководитель коммерческого отдела торгового предприятия должен уметь мобилизовать, контролировать и нацеливать коллектив на получение прибыли. На должность назначаются сотрудники отдела закупок, которые освоили технологию коммуникации с клиентами, умеют заключать прибыльные договора, в совершенстве знают структуру и цели компании. Решение о назначении принимается согласно протоколу учредителей ООО.

  • выполнение технического, документального и организационного оснащения работы гендиректора;
  • прием и сортировка корреспонденции, передача ее в структурные отделы или конкретному исполнителю;
  • ведение делопроизводства – электронных и документальных баз данных;
  • прием заявлений персонала и личных документов для заверения у руководителя;
  • отслеживание отчетности структурных подразделений, ее редакция;
  • составление писем, запросов, ответов и документов по требованию начальства;
  • ведение контрольной и регистрационной картотеки, учет сроков и качества выполнения требований руководства;
  • организация приема посетителей, содействие оперативному рассмотрению их вопросов.
Ссылка на основную публикацию