Когда надо писать заявление на декретный отпуск

Заявление на декретный отпуск

1. Не пишите в тексте заявления «декрет» или «декретный отпуск»: несмотря на то, что это определение прижилось, оно является просторечным и в законодательстве не упоминается. Употребляйте правильное название вида отпуска: «по беременности и родам», «по уходу за ребенком».
2. Сроки отпуска должны соответствовать указанным в прилагаемом больничном листке, также в тексте заявления нужно написать его реквизиты (серию и номер).
3. Рекомендуется в заявление на отпуск сразу добавить просьбу о назначении полагающихся по закону выплат. Если этого не сделать, пособия придется оформлять отдельным заявлением с дополнительным пакетом необходимых документов.
4. Документ может быть написан от руки, распечатан на компьютере или заполнен готовый бланк, важно, чтобы подпись заявительницы была собственноручной.

К заявлению на уход в отпуск по беременности и предстоящим родам обязательно приложение: медицинский документ, подтверждающий право на временную нетрудоспособность. Больничный лист выдается в женской консультации. Понадобится оригинал, так что для других нужд целесообразно заранее изготовить для себя копию.

Как правильно написать заявление на декретный отпуск

В конце проставляется число и подпись. Документ составлен, следующее, что требуется сделать – это отнести его в отдел кадров. В десятидневный срок он будет рассмотрен, за этот период бухгалтерия произведет расчет зарплаты за определенный срок, передаст данные в Фонд социального страхования, за счет которого производится выплата, после чего вам выдадут всю сумму целиком.

Подавать заявление на получение денежных средств можно в срок до шести месяцев с момента окончания отпуска по беременности и родам, но лучше, конечно же, сделать это вовремя, а именно, находясь на 30-недельном сроке беременности. Работодатель не имеет права не предоставить беременной сотруднице декретный отпуск, равно как и не имеет права на невыплату пособия при наличии всех нужных документов.

Как и когда надо писать заявление на отпуск

Подавать заявление вы можете когда угодно, но не позднее дней 4-х, хотя все зависит от того, как ведется документооборот на конкретном предприятии. По правилам, вам должны посчитать положенные отпускные и выплатить их за 3 дня до начала отпуска. Хотя часто это не делают в такие сроки, и некоторые подают заявление за 1 день, хотя это не совсем верно.

Потом пишите заявление: вверху стандартная шапка — директору ООО «трампампам» от ваша должность и ФИО, потом по центру заявление, потом «Прошу предоставить мне отпуск ежегодный (иногда добавляют — основной, потому как есть еще и дополнительные отпуска) с _ указываете дату и по _ указываете дату, и еще добавляете фразу на ___ календарных дней.» Потом число текущее и подпись.

Когда надо писать заявление на декретный отпуск

Если же срок подходит к тридцати неделям, которые в соответствии с приказом Минздравсоцразвития № 624 являются основанием для выдачи больничного листа по беременности и родам, то вы можете спокойно искать человека, который будет временно исполнять обязанности, пока женщина будет находиться в отпуске по беременности и родам.

Необходимо отступить одну строчку от неправомерной записи, и поставить дату обнаружения ошибки. После этого необходимо написать, что вышеуказанная запись является недействительной, поставить печать организации и подпись кадровика. На этом процедура исправления закончена.

Как пишется заявление на декретный отпуск

Официально утвержденной формы такого документа не существует, поскольку на каждом предприятии имеются свои нюансы. Мы рекомендуем при написании заявления руководствоваться общими нормами, принятыми в организации при написании заявления на обычный календарный отпуск, а в остальном порядок заполнения произвольный. Не обязательно даже делать ссылку на больничный лист – он будет указан как основание в приказе.

Как известно, все дни отпуска по беременности и родам оплачиваются. Выплата пособия производится за счет средств Фонда социального развития, а расчет производит работодатель (что логично, поскольку всеми необходимыми сведениями располагает именно он). Для того чтобы сотруднице посчитали размер пособия, никаких дополнительных бумаг не требуется: есть больничный, есть приказ – это достаточное основание. Но может возникнуть необходимость написать заявление на выбор расчета декретных.

Уходим в декрет без лишних проблем: правильно пишем заявление на декретный отпуск

Когда приходит время оформлять декрет, возникает множество вопросов: как выглядит грамотное заявление на декретный отпуск, образец где найти, какие документы приложить и как получить максимально возможное пособие. Прочитав следующие рекомендации, вы сможете найти на них ответы.

В настоящее время для определения суммы любого пособия рассчитывается средний заработок по результатам двух календарных лет, прошедших перед годом выхода в декрет. Например, если декрет оформляется в 2021 году, то при расчете будут учитываться суммы, заработанные в 2021 и 2021 годах. Если вы в этот период трудились в других организациях, то нужно приложить к заявлению справки о начисленных суммах с этих мест работы, для того чтобы они были учтены при расчете пособия. Справки, конечно, оформлять лучше сразу при увольнении, но и после их всегда можно взять в бухгалтерии организации, за исключением случаев, когда юридически она больше не существует. В такой ситуации делается запрос о получении информации о заработке за прошлые годы из Пенсионного фонда в бухгалтерию организации, в которой вы работаете в настоящий момент.

Когда нужно писать заявление на отпуск по беременности и родам

Также нет правил, согласно которым плановый и отпуск по БиР должны состыковаться друг с другом по датам. Работница может отбыть один перерыв вне очереди (беременность даёт на это право), затем несколько дней поработать, после чего наступит тридцатая неделя, и ей положен будет уход с работы уже по беременности и родам.

В порядок расчёта отпуска входят и выплаты пособия по беременности и родам. Как правило, ответственное за это лицо – официальный работодатель, под началом которого работает беременная. Чтобы не нарушать закон, каждый работодатель обязан делать выплаты в Фонд социального страхования.

Надо ли писать заявление на декретный отпуск

в статье 255 ТК РФ написано: Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

По действующему Трудовому кодексу в России декретный отпуск предоставляется «работающим женщинам на 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после с выплатой за этот период пособия по социальному страхованию в размере среднего заработка.

Как оформить декретный отпуск по беременности и родам

Закон не устанавливает форму документации. Однако правила делопроизводства фиксируют основные требования, в соответствии с которыми нужно заполнять бумагу. Чтобы упростить процедуру заполнения, девушка может использовать образец заявления на декретный отпуск (скачать). Для правильного оформления документации роженица должна заполнить:

Когда срок декрета по беременности и родам завершится, девушка имеет право получить отпуск по уходу за ребенком. Закон разрешает матери не покидать малыша до 3 лет. Основанием для выхода в отпуск служат положения статьи 256 ТК РФ. Период отдыха делится на оплачиваемый и неоплачиваемый. 1 срок заканчивается, когда ребенок возраста 1,5 года, а вторая – 3 лет.

Заявление на декретный отпуск — образец, когда нужно писать

Пособие назначают женщине в размере 100% заработка, который был получен за 2 последних года работы. Если работница идет в декрет в ноябре или декабре 2021 года, то в качестве расчетных периодов берут 2021 и 2021 годы. Если же отпуск будет оформлен с января 2021 года, то при назначении пособия уже будут учитывать доход за 2021-2021 годы. Поэтому следует сравнить размер заработка за эти периоды, а уже потом выбирать дату ухода в декрет.

1. Пособие по беременности и родам. Обращаться за его назначением следует не позже шести месяцев после окончания отпуска в связи с беременностью и родами. В соответствии с законодательством он продолжается 70 календарных дней до родов и 70 дней после. Если родилось сразу несколько детей, то женщине предоставят 84 дня отдыха перед родами и 110 дней после. Сумма выплаты зависит от заработка, полученного за последние 2 года. Для оформления пособия достаточно заявления на отпуск и больничного листа, выписанного лечащим врачом.
2. Единовременное пособие для женщин, которые обратились к врачу на раннем сроке беременности (до 12 недель). Сумма выплаты в 2021 году составила 613 рублей, ее размер индексируется каждый год. Выплатят пособие на основании выданной в женской консультации справки сразу после ее предоставления. По желанию работницы его могут заплатить вместе с пособием по беременности и родам.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка. Его размер в 2021 году составлял 16 350 рублей с учетом индексации. Если родится несколько детей, то пособие заплатят на каждого новорожденного. Выплата полагается только одному родителю. Отец ребенка имеет возможность получить это пособие, если женщина представит справку о том, что ей выплата не производилась. Для назначения подобного вида пособия следует передать работодателю соответствующее заявление, приложить к нему справку о рождении, выданную ЗАГС, и справку от второго родителя о том, что он по своему месту работы пособие не получал.

Пишем заявление на декретный отпуск — образец на 2021-2021 годы

1. В правом верхнем углу пишутся фамилия, инициалы и регалии должностного лица, на чье имя направляется заявление, а также название организации.
2. Чуть ниже, но также в правом верхнем углу, указывается, от кого написано заявление, перечисляются личные данные (фамилия, имя, отчество), должность, подразделение и табельный номер.
3. Ниже посередине – название документа: «Заявление».
4. Далее с красной строки идет основная просьба, примерно такая: «Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с … (дата открытия больничного листа) по … (дата окончания больничного листа)».
5. Под текстом указывается основание – больничный лист, его номер и дата выдачи.
6. Далее следуют дата составления заявления и подпись автора.

Заявление пишется так же, как и на декретный отпуск – в произвольной форме. Основной текст должен выглядеть как просьба заменить 1 или 2 года для расчета пособия другими, более ранними, годами. Это заявление должно сдаваться работодателю вместе с заявлением на декрет и больничным.

Надо ли писать заявление на декретный отпуск 140 дней

«Декрет» или «декретный отпуск» официально состоит из отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Каждому виду отпуска соответствует свое оформление и особенности выплаты пособий. Как правильно составить заявление на предоставление этих отпусков и выплат, на что обратить внимание при его подаче, какие документы приложить, чтобы получить выплаты и уйти в положенный отпуск с лёгкой душой и тяжёлым карманом? Начнём как и всегда — с файлов:

1. В правом верхнем углу пишутся фамилия, инициалы и регалии должностного лица, на чье имя направляется заявление, а также название организации.
2. Чуть ниже, но также в правом верхнем углу, указывается, от кого написано заявление, перечисляются личные данные (фамилия, имя, отчество), должность, подразделение и табельный номер.
3. Ниже посередине – название документа: «Заявление».
4. Далее с красной строки идет основная просьба, примерно такая: «Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с … (дата открытия больничного листа) по … (дата окончания больничного листа)».
5. Под текстом указывается основание – больничный лист, его номер и дата выдачи.
6. Далее следуют дата составления заявления и подпись автора.