Персонифицированные сведения о застрахованных лицах 2021

Персонифицированный учет сведений о застрахованных лицах

Отметим, что сведения, содержащиеся в представленных страхователем документах, подготовленных с нарушением требований Пенсионного фонда, в лицевые счета не вносятся. Эти документы или их копии территориальный орган возвращает страхователю с указанием обнаруженных ошибок (пункт 34 Инструкции). Затем страхователь в двухнедельный срок после уведомления территориального органа об имеющихся расхождениях устраняет их и представляет в Пенсионный фонд уточненные данные. Если же в установленный срок не были устранены все имеющиеся расхождения, то территориальный орган самостоятельно принимает решение о корректировке сведений и уточнении лицевых счетов застрахованных лиц. Далее решение сообщается страхователю и застрахованным лицам (пункт 36 Инструкции). При этом корректировка осуществляется в порядке, утвержденном постановлением Правления Пенсионного фонда от 14.12.2021 г. № 246п.

Пенсионный фонд Российской Федерации проводит регистрацию в системе ОПС всех россиян, включая детей и подростков, а также иностранных граждан и лиц без гражданства. С момента регистрации ПФР открывает гражданину индивидуальный лицевой счет со страховым номером – СНИЛС.

Срок сдачи отчета по форме СЗВ-СТАЖ

Вместе с этим обратите внимание, что можно сдать исходный отчет СЗВ-СТАЖ вовремя, но указать в нем данные не по всем сотрудникам. В такой ситуации страхователю могут выписать штраф – 500 рублей за каждого застрахованного сотрудника, которого не внесли в отчет. Также можно сдать отчет в срок, но отразить в нем неверные данные. Тогда тоже возможен штраф. Размер тот же – 500 рублей за каждого застрахованного сотрудника, по которому привели недостоверные данные (например, указали неверный СНИЛС).

1. СНИЛС;
2. фамилию, имя и отчество;
3. дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы;
4. дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера;
5. периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
6. другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии;
7. суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;
8. периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;
9. документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Персонифицированные сведения о застрахованных лицах 2021

Расчет по страховым взносам предоставляется в налоговую в любом случае, даже если организация и ИП вовсе не участвовали ни в каком виде деятельности. В таком случае рассматриваемый расчет необходимо представить с нулевыми показателями. Бывают случаи, когда при нулевом расчете указывается только один человек (например, основатель или гендиректор).

Персонифицированный учет – это необходимая информация о накопительной и страховой частях пенсии гражданина. Персонифицированный или индивидуальный учет ведется с максимально достоверным предоставлением всей информации для того, чтобы наиболее правильно назначить денежные выплаты в дальнейшем.

Персонифицированные сведения страхуемого

1. Паспортные сведения;
2. Место работы гражданина, должность, дата поступления и увольнения с данного места;
3. Информация обо всех страховых взносах, которые начислял работодатель;
4. Периоды нетрудоспособности, отпусков, прохождения учебных курсов и повышения рабочей квалификации.
5. Номер страхового пенсионного свидетельства.

Каждый работодатель в установленные законом сроки должен предоставить в фонд персональные сведения обо всех своих сотрудниках. Данные возможно представить в бумажной или электронной форме. Система ведения индивидуального учета каждого застрахованного лица значительно упрощает процесс начисления страховых пенсий. В системе данных на каждого человека можно найти все необходимые сведения касаемо его трудового стажа, различных отчислений за весь трудовой период жизни, а также проверить корректность начисления пенсионных выплат и при необходимости внести поправки.

Изменения в персонифицированном учете застрахованных лиц в системе государственного социального страхования

Сведения, полученные в результате сбора и учета данных о профессиях рабочих и должностях служащих в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Занятия», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 июля 2021 г. № 33:

С 1 октября 2021 года индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (далее – форма ПУ-3) представляются работодателями за девять месяцев текущего года по гражданам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам. Срок представления таких форм ПУ-3 – октябрь 2021 года. Данные сведения необходимы для корректного формирования базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 марта 2021 г. № 239 «Об утверждении Положения о порядке отнесения трудоспособных граждан к не занятым в экономике, формирования и ведения базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, включая взаимодействие в этих целях государственных органов и организаций»).

В РСВ включается раздел 3, даже если это «нулевка» и организация некоммерческая

Положениями пункта 15 статьи 431 НК установлено, что в случае прекращения деятельности организации в связи с ее ликвидацией плательщики страховых взносов обязаны до составления промежуточного ликвидационного баланса представить в налоговый орган расчет за период с начала расчетного периода по день представления указанного расчета включительно.

Учитывая изложенное, в случае отсутствия в течение расчетного (отчетного) периода выплат и иных вознаграждений в пользу физлиц к РСВ, представляемому садоводческим, огородническим или дачным некоммерческим объединением за отчетный (расчетный) период, следует приложить раздел 3 на председателя правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, заполнив в установленном порядке соответствующие строки 010 — 180 подраздела 3.1 расчета.

Новый единый расчет по страховым взносам в ФНС в 2021 году

Строка «050». Указывается база для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, рассчитанная в соответствии с п.1 ст.421 НК РФ с начала расчетного периода, за последние три месяца расчетного (отчетного) периода, а также за первый, второй и третий месяц из последних трех месяцев расчетного (отчетного) периода соответственно.

Строка «050». Указывается база для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, рассчитанная в соответствии с п.1 ст.421 НК РФ с начала расчетного периода, за последние три месяца расчетного (отчетного) периода, а также за первый, второй и третий месяц из последних трех месяцев расчетного (отчетного) периода соответственно.

Сведения о застрахованных лицах: форма СЗВ-М

Важно: Принимать от страхователей корректировки сданных отчетов СЗВ-М за апрель 2021 г. сотрудники фонда будут до 07.06.2021 г. (информация ПФР от 04.05.2021 № 04/406/1984). Но штрафа вряд ли удастся избежать, поскольку новые сведения поступили в ПФР после крайнего срока сдачи отчетности за апрель 2021 г.

Новую отчетность должны сдавать все страхователи работающих у них лиц – как по трудовому договору, так и по договору подряда – если в соответствии с договором с сумм вознаграждения платятся страховые взносы в ПФР (п. 2.2 ст. 11 закона от № 27-ФЗ). При этом сведения нужно предоставлять на всех сотрудников, которые трудились в компании в течение отчетного периода: на уволенных и принятых в течение месяца, а также на тех, кто физически не присутствовал на рабочем месте (временно нетрудоспособных, декретниц, работников в отпусках по уходу за детьми).

Порядок заполнения новой формы СЗВ-М в 2021 году

Важно понимать, что если в соглашении не были указаны конкретные даты, то согласно Гражданскому кодексу РФ, стартовой датой будет момент заключения договора. Так, если работы выполнялись в течение мая-июня, а договор подписали в апреле, то работодателю придется указать сотрудника в отчете не только за май и июнь, но и за апрельский месяц.

Суть заполняемого документа состоит в том, чтобы проконтролировать факт отчислений сборов, которые положены по каждому трудящемуся. Подается новая форма в отделение пенсионного фонда. При этом составлять документ и передавать в контролирующий орган его придется каждый месяц.

Персонифицированный учет застрахованных лиц в Пенсионном фонде

После того, как недоимка будет погашена, компании может составить уточненный расчет, к которому следует приложить сведения персонифицированного учета по застрахованным лицам, данные которых корректируются (п. 5.1 Порядка заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ, утв. Постановлением Правления ПФР от 16.01.14 № 2п, далее — Порядок заполнения РСВ-1).

Основным отличием от СПВ-1 является то, что из новой формы СПВ-2 исключили данные о начисленных и уплаченных взносах на страховую и накопительную части пенсии. Разделения на страховую и накопительную части больше нет. С 2021 года страхователи указывают в индивидуальных сведениях только сумму взносов по общему тарифу. А распределяют пенсионные взносы на страховую и накопительную части уже сами сотрудники фонда.

Персонифицированный учет застрахованных лиц в пенсионном фонде

Ведомость — это итоговый документ. В ней указываются количество предоставленных страхователем пачек документов по форме СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2, общая сумма начисленных и уплаченных страховых взносов по всем застрахованным лицам, задолженность по уплате страховых взносов на начало и конец расчетного периода и др.

Персонифицированный учет представляет собой индивидуальный учет сведений о каждом лице, застрахованном в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Цель индивидуального (персонифицированного) учета — реализация пенсионных прав застрахованных лиц. Он ведется в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Закон N 27-ФЗ). Правила этого учета конкретизированы в Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования. Она утверждена Постановлением Правительства РФ от 15.03.1997 N 318 «О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования» (далее — Постановление N 318).

Утверждена новая Инструкция о порядке ведения персонифицированного учета сведений о застрахованных в ПФР лицах

В связи с этим добавим, что с 1 января 2021 года выдача универсальной электронной карты не предусматривается российским законодательством (глава 6 Федерального закона от 27 июля 2021 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» в редакции Федерального закона от 28 декабря 2021 г. № 471-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации»).

Минтруд России утвердил ведомственный акт, которым вводится в действие скорректированная Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 декабря 2021 г. № 766н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах»).