Порядок возврата по беременности и родам 2019

Выплата пособия по беременности и родам в ФСС в 2018-2019 году

  1. Перечисления делает Фонд социального страхования. Если сотрудницу уволили в связи с ликвидацией штата, то плательщиком будет являться социальная защита населения. Обращаться следует к сотрудникам отделения по месту регистрации.
  2. Два работодателя обязаны делать выплаты, если работница трудилась одновременно в двух фирмах.
  1. Устанавливается максимальная сумма, которая за два года работы. На 2016 год максимальная сумма, которая для назначения выплат, составляет семьсот восемнадцать тысяч рублей.
  2. Бухгалтерия свыше этой цифры не будет брать показатели для . Ограничивается сумма среднего заработка, полученного за один день.

Расчет больничного листа по беременности и родам

К суммарной зарплате за 23 месяца прибавили пособие по нетрудоспособности, выплаченное в месяц болезни, после чего разделили все на количество дней в двух годах (с учетом високосного 2016 года) за минусом 30 дней нахождения на больничном. Дальше полученное значение остается только умножить на количество дней декретного отпуска.

Татьяна выходит в декрет в 2018 году. В компании она трудоустроена с июля 2016 года, ранее нигде не работала. В результате, за расчетный период получаем только 1,5 года стажа, за которые женщине было выплачено 760000 руб. За декрет продолжительностью 140 дней ей начислили:

Порядок расчета пособия по беременности и родам (2018-2019)

Пособие по беременности и родам выплачивается будущей маме по месту работы или учебы (если она студентка). Если же предприятие прошло процедуру ликвидации, то назначат и перечислят пособие органы социальной защиты по адресу прописки или фактического проживания беременной. Женщина может претендовать на пособие по беременности и родам в течение 6 месяцев после окончания декретного отпуска.

Бухгалтер должен помнить, что установленные законодательством периоды пропуска работы исключаются из общего количества дней для расчета. Как поступить, если беременная сотрудница прошлые 2 года была в декрете или ухаживала за маленьким ребенком, читайте в статье «Минтруд рассказал, как при расчете пособий заменять годы расчетного периода, если на него приходится декрет».

Отпуске по беременности и родам выпадает с 2018 по 2019 года

Денежная помощь при регистрации беременности до 12-ти недель Если будущая мамочка заботится о своём ребёнке с первых моментов его существования, государство идёт навстречу таким ответственным родителям и выплачивает финансовую помощь при постановке на учёт на раннем сроке.

  • официально трудоустроенным.


Получают деньги за период нетрудоспособности по больничному листку. Расчёт производят за 2 предыдущих года при зарплате 60 – 63 тыс. руб. в месяц. Существует и ограничение на минимум и максимум по выплате декретных. В обычных случаях это 43 тыс.660 руб. и 282 тыс.490 руб;

  • официальные совместители. Могут получить оплату в нескольких местах, если работали там 2 и более года.

    Необходимые документы и процедура возмещения пособий из ФСС в 2018 году

    • суммы долга ФСС на начало и конец периода;
    • начисленные за три месяца и весь период страховые взносы;
    • дополнительные начисления;
    • расходы, которые не были учтены;
    • возмещенные ФСС средства;
    • излишне уплаченные в фонд страховые взносы;
    • потраченные на страховые случаи средства за весь период и последние три месяца;
    • внесенные страховые взносы;
    • списанная задолженность ФСС перед работодателем.
    • долг Фонда социального страхования перед работодателем, касающийся страховых взносов, на начальную и конечную дату периода;
    • начисленные страховые взносы за весь период и три месяца, подлежащие уплате;
    • дополнительные страховые начисления;
    • расходы, которые не нужно учитывать в расчетах;
    • средства, которые уже были возмещены фондом в отчетный период;
    • возращенные излишне уплаченные взносы в ФСС;
    • сумма, которая была потрачена на обязательное соцстрахование в отчетный период и в течение трех месяцев;
    • внесенные в качестве страховых взносов средства;
    • списанную задолженность страхователя.
    Интересно почитать:  Договор купли продажи транспортного средства 2019 образец

    Расчет больничного листа по беременности и родам в 2018 — 2019 году

    Отпускной период по беременности и фактическим родам в 2018-2019 году – больничный отдых. Он дается будущей и состоявшейся маме на дородовую подготовку и восстановление после них. Для того чтоб получить этот оплачиваемый перерыв нужно подать заявление и лист нетрудоспособности.

    1. При сохранении рабочих мест на двух предприятиях, где сотрудница оформлена последние 2 года, она получит пособие на каждом из них. Нужно позаботиться об оформлении двух больничных бланков.
    2. Если женщина трудоустроена на нескольких работах, но в предыдущие два года работала на других объектах, то пособие ей будет обеспечено лишь одним работодателем. В этом случае будущая мама сама решает, кто будет платить. По месту начисления нужно предоставить:
    • справки о доходах с других мест;
    • подтверждение что выплату не назначали.

    Декретные выплаты в 2019 году

    • женщины, имеющие официальное оформление на фирме, организации или предприятии. Им следует адресовать заявление по поводу выплат в свою кадровую службу;
    • женщины, которые являются самостоятельно занятыми особами, то есть имеют зарегистрированное ИП. Они тоже могут получать выплату, однако для этого должны направить заявление в адрес социальной службы по месту проживания или прописки. Впрочем, в этом случае есть важный нюанс – сумма выплат будет пропорциональна вашим страховым взносам;
    • будущие мамы, которые не имеют места официального трудоустройства. Главное в этом случае — иметь официальную отметку о том, что вы обращались в службу занятости и состоите там на учете. В противном случае претендовать на выплаты декретных отпускных вы не можете. Адресовать запрос необходимо в органы социальной защиты;
    • студентки-очницы, обучающиеся в колледжах, университетах, институтах, академиях, адресуют свои заявления в деканаты учебных заведений;
    • женщины-военные, которые являются контрактниками рядов российской армии. Местом адресации ходатайства в данном случае является кадровая служба;
    • россиянки, которые усыновили малыша. Им также причитаются финвыплаты, оформить которые можно в органах соцзащиты.

    Как известно, декретом считается отпуск, который предоставляется сотрудницам в интересном положении. Такие женщины имеют право на отдых как в дородовой, так и послеродовой период. Кроме того, как и в случае обычного отпуска, декрет предполагает финансовые начисления. На эти выплаты могут претендовать все женщины, включая тех, у которых нет официального места трудоустройства. Если же разобраться, кто конкретно имеет право на декрет, нужно отметить такие категории, прописанные в российском законодательстве:

    Пособие по беременности и родам в 2019

    1. 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов), если роды обычные, без осложнений, а беременность не многоплодная.
    2. 156 дней (70 дней до родов и 86 дней после родов), если роды были с осложнениями.
    3. 194 дня (84 дня до родов и 100 дней после родов) при многоплодной беременности.
    4. 70 дней – для усыновителей.
    5. 110 дней – при усыновлении двух и более детей.
    Интересно почитать:  Список чего судебные приставы не смогут изъять

    Важно! Таким образом, если женщина ждет одного ребенка, то на 30 неделе она должна отправиться в отпуск по БиР, а если женщина ждет двух или трех детей, то на 29 неделе. Женщины, живущие в местностях с повышенным радиационным фоном, отдых при беременности начинается с 27 недели.

    Процедура оформления больничного листа и получения выплат по нему

    Страховые выплаты в ФСС для этих категорий не являются обязательными. Это значит, что при выходе на больничный они не будут получать никакого пособия, поскольку не буду считаться застрахованными. При этом начав платить страховые взносы в 2018 году, на оплату больничных можно рассчитывать только со следующего года.

    В последние месяцы, когда женщина вынашивает ребенка, процесс родов и восстановительный период после них подвергают организм женщины большим нагрузкам, поэтому законодательство оценивает это состояние как нетрудоспособность. Период такой нетрудоспособности зависит от нескольких факторов:

    Пособие по беременности и родам в 2018 году

    Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 731.

    Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

    Бесплатная юридическая помощь

    В том случае, если за момент декретного отпуска предприятие, где работала мама, было ликвидировано, выплаты продолжают совершаться в виде 40% от её среднего заработка. Правда, выплачивать эти деньги будет уже не работодатель, а орган социальной защиты. Получается, что к выплате разрешается всего 12,262 тыс.
    рублей и 76 копеек.

    Финансирование задействуется как до рождения ребёнка, так и после его появления на свет. Чтобы понимать, на какие максимальные декретные выплаты маме в 2019 году следует рассчитывать, следует обсудить нынешнюю ситуацию в отмеченном вопросе. На данный момент достоверно известно, что вскоре увеличатся больничные, пособия по уходу за ребёнком, а также выплаты по беременности и родам. Максимальное значение декретных в 2019 году составит приблизительно 62 тыс. рублей, что на 4 тыс. рублей больше чем сейчас. Больничные в обозначенное время достигнут значения тех же 62 тыс. рублей. Представители правительства РФ рассказали, что для получения максимальных выплат по больничному листу, беременности и родам, необходимо иметь за прошлые 12 месяцев официальный заработок не менее 755 тыс. рублей (около 63 тыс. рублей в месяц), и не менее 718 тыс. рублей за последние несколько лет.

    Социальная выплата по беременности и родам 2019

    Индивидуальные предприниматели, готовящиеся стать мамами, должны обратиться в органы соцзащиты для оформления пособия по беременности и родам. При этом размер выплаты будет иметь прямую зависимость от того, какой размер социальных взносов осуществлялся отдельно взятой мамочкой — частным предпринимателем.

    Выше уже было сказано о том, что наиболее высокий уровень пособий наблюдается на территории Москвы и московской области, потому что власти «презентуют» семьям, в которых появляется третий ребенок около 173 000 рублей (10 прожиточных минимумов). Однако рассчитывать на получение финансов могут только те родители, которые родили или усыновили троих детей до 30 лет.

  • Ссылка на основную публикацию