Санпин по спецодежде для медицинских работников

СанПиН по спецодежде

Администрация же, обязана принять все возможные и допустимые меры, чтобы привести в соответствующий установленным нормам вид специальную одежду, обувь и средства индивидуальной защиты своих работников. Кроме того, одновременно с выдачей специальных средств защиты персоналу, лицо, ответственное на предприятии за соблюдение правил техники безопасности, обязано провести соответствующие инструктажи, рассказать о том, как использовать спецодежду, обувь и СИЗы, а также провести тренировки по их конкретному применению.

СанПиН также обязывают администрацию любого предприятия или организации хранить средства индивидуальной защиты в специально оборудованных для этих целей комнатах-гардеробных. Кроме того, работодатель обязуется хранить, ухаживать за спецодеждой, а также приобрести оборудование, необходимое для поддержания СИЗ в надлежащем состоянии — сушилки, стиральные машины, специальные камеры для обеспыливания и обеззараживания.

Норма выдачи спецодежды в медецине, здравоохранении, медицинским работникам, медработникам

В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (ч. 1), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251), приказываю:

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу, рабочим и служащим органов управления и подразделений пожарной охраны, подразделений и организаций, участвующих в предупреждении чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, а также иным работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению N 1

Выдача медицинскому персоналу санитарной одежды

3. В силу п. 6 Правил N 290н медицинская организация имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды и обуви, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от вредных факторов и условий труда.

Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов специальной оценки условий труда. При этом должно быть учтено мнение профсоюза, и новые нормы могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договоры с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Что такое типовые нормы выдачи СИЗ в 2018 году

  • бахилы, являющиеся антибактериальными;
  • перчатки из хлопчатобумажного материала;
  • пара защитных очков;
  • перчатки из латекса;
  • диэлектрические перчатки;
  • защитный экран для лица;
  • фартук с влагозащитными свойствами;
  • антибактериальный костюм;
  • перчатки из резины, необходимые при работе с агрессивной жидкостью;
  • нарукавники;
  • пластиковый фартук;
  • одноразовая маска;
  • защитная обувь;
  • средства, которые обеспечат защиту для органа дыхания.

Специальной защитной одежде Тулупах, пальто, полупальто, накидках, халатах Изолирующей одежде Гидрокостюме, скафандре, пневмокостюме Одежде, защищающей органы дыхания, слуха Пневмомаске, респираторе, пневмошлеме, защитных наушниках и т. п. Защитных средствах для рук, головы, глаз, ног Портянках, наколенниках, касках, напульсниках и т. п. Предупредительных элементах Защищающем поясе, манипуляторе Особых конструкциях Заземления, зануления Защищающих дерматологических препаратах Очистителе и защитном препарате

Интересно почитать:  Как начисляются федеральные льготы ветеранам труда в 2019 году

Обзор нормы выдачи спецодежды по профессиям

Спецодежда является самой распространенной индивидуальной защитой и используется человеком во многих сферах деятельности. Согласно общероссийскому классификатору профессий, зачастую, работодатель должен выдать сотрудникам спецодежду за свой счет. Однако при выдаче спецодежды необходимо соблюдать определенные нормы, благодаря которым возможно улучшить условия труда для сотрудников. Читайте обзор видов служебной записки и руководство и руководство как составить.
Выдача спецодежды подразумевает соблюдение определенных норм

  1. Нормы выдачи спецодежды 2015 медицинским работникам. Для медработников в комплект спецодежды входят: медицинские халаты, одежда для санитаров, обувь, головной убор. Для работников психоневрологических диспансеров, а так же для стоматологов выдается такой же комплект спецодежды, без критических отличий.
  2. В строительстве. В связи с тем, что работа на строке связана с повышенным риском, То в обязательный комплект спецодежды входит сигнальный жилет. Помимо него, необходимо выдать: строительный комбинезон, куртку, специальные костюмы с утепленной прокладкой, удобную крепкую обувь. Так же может выдаваться термобелье. Помимо этого, к спецодежде прилагается перечень предметов для индивидуальной защиты – каски, респираторы, защитные очки и т.д.
  3. Поварам и кухонным рабочим. Для поваров существует такой перечень спецодежды: куртка, юбка/брюки, халат, фартук, колпак. Помимо этого поварам и кухонным работникам выдают специальные защитные повязки на лицо. На рисунке представлен о методическое пособие по спецодежде
  4. Для продавца продовольственных товаров. Для продавцов выдаются: фартук из непромокаемой ткани, халат, рукавицы. В зимнее время года могут выдаваться валенки, а так же утепленные куртки. Ознакомиться информацией что такое штатное расписание и как заполнить приказ можно здесь.
  5. Для социальных работников. Для социальных работников выдают верхнюю одежду, халат, а так же обувь, как утепленную, так и демисезонную. Помимо этого соцработник получает на руки сумку-коляску и хозяйственную сумки, варежки и полотенце.
  6. Коневодам. Для конюхов выделяются: фартук, рукавицы, кожаные или киргизовые сапоги, водонепроницаемый костюм, плащ, а так же комплект утепленной одежды для зимнего сезона.
  7. Для курьера. Для курьеров выдается спецодежда для выхода на улицу – кожаная обувь и непромокаемый плащ.
  8. Для сотрудников плавательного бассейна. Сотрудники, моющие бассейн, должны надеть: комбинезон или халат, головной убор, резиновые сапоги и перчатки, респиратор или защитную маску.
  9. Для кладовщика. Для кладовщиков перечень спецодежды включает в себя: халат, рукавицы, а так же утепленный комплект одежды для работы в холодное время года.
  10. В авиации. Для работников авиации в обязательном порядке выдается два комплекта одежды – летней и зимней. Так же в комплект спецодежды входят: кожаная утепленная обувь или меховые унты, шапка-ушанка, полушерстяной свитер, защитные очки и т.д.
  11. Контролеру ОТК.

Спецодежда для медицинских работников — основные критерии выбора

Cпроса на качественную медицинскую одежду становится все выше, а конкуренция на рынке, по причине принятия новых требований ГОСТа, все выше. В новых редакциях государственных стандартов требования к одежде медработников значительно выросли, в следствии чего вопрос сертификации и допусков продукции на рынок стал особо остро.

Материалы, которые используются в процессе изготовления подобной спецодежды должны отличатся не просто высоким качеством, но также идеальными антибактериальными свойствами. К примеру белорусские СиСу 33ХЛ/67ПЭ, а так же и российские Панацея 60ХЛ/40ПЭ (Чайковский текстиль) и Бязь 100 ГОСТированная.

Медицинская одежда в стоматологической клинике: требования СанПиН

Широкая цветовая палитра позволяет выбрать наиболее подходящий оттенок — голубой, синий, зеленый, розовый, сиреневый, белый со вставками или без них. Мужские медицинские костюмы обычно одноцветные. Женские могут выпускаться в разных вариантах. К примеру, однотонная белая блуза со вставками или отделкой одного с брюками цвета.

Самой удобной и практичной по-прежнему считается ткань из натурального хлопка. Униформа, изготовленная из этого материала, гипоаллергенна, поддерживает воздухообмен и не прилипает к телу. Основным недостатком формы из хлопка является быстрая потеря внешнего вида из-за склонности к сминаемости и впитыванию пятен. Идеально решает проблему добавление в состав материала небольшого количества синтетики, обеспечивающей длительную привлекательность одежде и легкость ухода за ней.

Санпин по спецодежде для медицинских работников

Работник, равно, как и его работодатель, несет бремя ответственности за чистоту и сохранность собственной спецодежды. Рабочий должен своевременно поставить в известность администрацию предприятия о том, что его спецодежда и пр. требует химчистки, стирки, сушки, ремонта, дезинфекции, дезактивации или дегазации, а также обеспыливания, обезжиривания или даже особого режима обезвреживания.

Существуют и другие санитарные нормы и правила, которые регламентируют использование спецодежды. Например, СанПиН 2.2.0.555-96 « Гигиенические требования к условиям труда женщин », по которым все женщины занятые в производстве, в соответствии с действующими типовыми нормами обеспечиваются спецодеждой, обувью и защитными приспособлениями.

Нормы выдачи спецодежды для медицинских работников в системе здравоохранения РФ

Наряду с действующими нормами законную силу имеют и локальные нормативные акты, которые может издать главный врач, расширив при этом типовой перечень. В числе таких дополнительных средств можно назвать антибактериальные бахилы, пластиковые фартуки, нарукавники и др.

Иногда можно услышать мнение, что спецодежда в учреждениях здравоохранения необходима в психологических целях. Пациент может сразу отличить врача или медсестру от других работников, да и сам врач чувствует себя в ней увереннее. Согласимся, что этот момент имеет место, но все же главное – это цели гигиены.

Выдача работникам ДОО спецодежды, спецобуви и других СИЗ

Выдача различных видов одежды медицинским работникам, работникам пищеблоков и техническому персоналу детских садов предусматривается санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций. СанПиН 2.4.1.3049-13», утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 № 26 (далее – СанПиН 2.4.1.3049-13).

На время работы дополнительно к специальной одежде, специальной обуви и другим средствам индивидуальной защиты работникам бесплатно выдаются санитарно-гигиеническая одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности, которые являются собственностью организации (приказ Минздрава СССР от 29.01.1988 № 65 «О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви»; далее – Отраслевые нормы).

Обеспечение работников спецодеждой

Наверняка каждый обращал внимание на одинаковую одежду спасателей или пожарных, но не все знают, каким образом работники ей обеспечиваются и с какими целями это делается. Многие люди считают, что спецодежду могут получать бесплатно только представители «рискованных» специальностей – шахтеры, металлурги, монтажники и так далее. Однако их перечень намного шире. Еще меньшее количество работников знает об обязанностях работодателя по уходу за подобными вещами. Так что же такое спецодежда и кому она положена?

Порядок выдачи средств защиты, превышающих типовые нормы, прописывается в коллективном договоре. При работе с трудноотмываемыми веществами, на грязном производстве работодатель должен обеспечить работников средствами гигиены дополнительно, а в случае воздействия на кожу вредных веществ – профилактическими средствами.

Медицинские организации

Уважаемые специалисты по ОТ работающие в мед учреждениях, поделитесь опытом, как вы оформляете приказы по СИЗам и санитарной одежде, учитывая что мед халаты и т.п. к СИЗам не относятся, но есть в больнице и вспомогательный персонал (хоз часть).
Вы делаете два приказа или один с двумя приложениями? Сижу. думаю. как лучше сделать.

«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

Ссылка на основную публикацию