Страховой стаж для больничного листа онлайн калькулятор

Страховой стаж для больничного листа

Для вычисления среднего заработка необходимо всю сумму, начисленную за данный расчетные период, разделить на 730. В сумму заработка включаются все виды вознаграждений и выплат застрахованному лицу. Полученная сумма не может быть больше установленной для начисления взносов. Предельная сумма изменяется ежегодно, новые сведения можно уточнить у работодателя или в бухгалтерии вашей организации.

Если ваш страховой стаж менее 5 лет – требуйте выплату от среднего дневного заработка в размере 60%. Если общий страховой стаж составляет 5-8 лет – выплата должна производиться в размере 80% от нужной суммы. При страховом стаже, размер кторого более 8 лет можно получить 100% выплату среднего дневного заработка. Не стоит забывать, что полную выплату среднего дневного заработка также получают беременные женщины, даже если их стаж на данном месте работы менее полугода. Такое же исключение относится к работникам, которые получили травму на производстве. В этих двух случаях страховой стаж для больничного листа не имеет значения.

О страховом стаже для больничного листа в 2018 году

Работник отработал на предприятии 2 года и попал на больничный длиной в 10 дней. При этом, за первый год его доход составил 500 000 рублей, а за второй — 750 000 рублей. Расчет страхового стажа составил 6 лет. Общая сумма дохода 1 250 000 рублей, что в пределах нормы.

  • как период работы до данного места труда;
  • использование отпуска, например, женщиной перед уходом в декрет;
  • случай, согласно которому работник нетрудоспособен, если это травматизм на предприятии, тогда выплата исчисляется в любом случае из 100% заработка или же 24-кратного МРОТ;
  • продолжительность больничного, в стандартном случае это 15 дней, которые далее продлеваются врачом еще на 15 дней, а после этого только комиссия сможет продлить больничный, при этом оплата согласно закону в полном объеме;
  • период заболевания – в процессе трудовой деятельности или после увольнения с предприятия;
  • заболевание работника или его родственника, в таком случае существуют временные ограничения, когда доступно получить 100% оплату, а при окончании лимита 50%.

Страховой стаж для расчета больничного листа в России в 2018 году

  • периоды работы по трудовому договору (книжке);
  • периоды государственной, муниципальной, военной службы и т. п.;
  • иные периоды, когда человек занимался деятельностью и оплачивались взносы на социальное страхование (например, в период, когда ИП добровольно осуществляет платежи в ФСС).

Раньше можно было оформить больничный исключительно в бумажном варианте. При этом использовался исключительно защищенный бланк строгой отчетности, где часть информации, относящаяся к болезни, заполнялась медицинским учреждением, а информация о назначенном пособие по нетрудоспособности — работодателем.

Стаж для расчета больничного листа в 2018 году

Больничный лист работнику может выдаваться также и по уходу за больным ребенком или другим членом семьи. Такой порядок предусмотрен приказом Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 года. Законодательство позволяет оформить его не только матери, но и отцу, бабушке, дедушке или другому члену семьи.

Правила расчета на калькуляторе. Чтобы посчитать, сложите даты увольнения и даты приема на работу по трудовой книжке. Посчитайте разницу дат увольнения и трудоустройства. Прибавьте по одному дню на каждый случай увольнения. Так вы найдете стаж (п. 33 Правил, утвержденных постановлением Правления ПФР от 11.01.2019 № 2п).

Интересно почитать:  Условия выплат льгот ветеранам

Страховой стаж для больничного листа калькулятор онлайн

Способ исчисления стажа больничного введен ФЗ No 255-ФЗ. До этого закона пособия, рассчитались по общему стажу, соблюдая условие его непрерывности. С 2007 года исчисление данного стажа и с ним связанные вопросы, регулируются Правилами, утверждёнными Минздравсоцразвития (приказ No 91).

Размер пособий по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника. При исчислении страхового стажа перерывы в работе не имеют значения. Периоды трудовой и иной деятельности суммируются. Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы (п. 21 Правил). Для того чтобы облегчить процедуру подсчета страхового стажа работников, была разработана программа подсчета стажа, который применяется для расчета начисления пособий по временной нетрудоспособности.

Считаем страховой стаж для больничного листа: пример расчета

  • периоды работы по трудовому договору. Тут стоит отметить, что если сотрудница находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, то периоды этих отпусков также включаются в страховой стаж, так как трудовой договор с сотрудницей продолжает действовать, за женщиной сохраняется её место работы и должность;
  • государственная гражданская или муниципальная служба;
  • периоды иной деятельности, когда гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Здесь понятие «иной службы» подробно расшифровано в Приказе №91 от 06.02.2007, это может быть деятельность в качестве ИП, адвокатская деятельность и пр., главное, чтобы на застрахованное лицо в период этой деятельности поступали взносы в ФСС РФ;
  • периоды прохождения военной службы в армии, службы в органах внутренних дел, в органах уголовно-испольнительной системы и иной службы, предусмотренной Законом №4468-1 от 12.02.1993 г.

Очень важно уметь правильно считать страховой стаж сотрудника, ведь от этого зависит размер пособий, которые он получит по временной нетрудоспособности. Чтобы избежать возможных ошибок, обезопасить себя и работника от переплаты и недоплаты пособий, прежде чем приступать к расчету больничного листа, предлагаем вам внимательно ознакомиться с информацией ниже.

Как посчитать страховой стаж для больничного листа калькулятор

Как получить доступ к расчетчику Укажите периоды страхового стажаЭто периоды, когда работник: — работал по трудовому договору, в том числе по совместительству (включая периоды, когда он фактически не работал, например, находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком) — проходил государственную гражданскую или муниципальную службу — проходил военную службу в соответствии с Законом от 12.02.93 № 4468-1 — вел иную деятельность, в период которой он подлежал обязательному социальному страхованию.Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.

Последствия неправильного исчисления страхового стажа Неверное определение продолжительности стажа может привести к неправильному исчислению пособия и, как следствие, может повлечь претензии со стороны как ФСС, так и работников. Страховой стаж в больничном листе Рассчитанный страховой стаж указывается в больничном листе в строке «Страховой стаж».Размер пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, не зависит от продолжительности стажа и выплачивается всем в размере 60% среднего заработка. В этом случае при заполнении больничного листа в строке «Страховой стаж» можно указать количество полных лет и месяцев работы сотрудника на дату увольнения из вашей компании.

Как производится расчет страхового стажа для больничного листа в 2018 году

Во время оформления листка стаж по страховке записывается, но его период не учитывается Сотрудница должно получить максимальный процент средней зарплаты. Чтобы вычислить пособие, берется в учет информация о заработке за последние 2 года Необходимо удостовериться, что за минувшие 2 года работы сотрудница не уходила в отпуск по беременности или по уходу за малышом Если весь этот период она работала, то ей разрешено написать заявление на использование этого периода для расчета пособия Если у нее нет стажа за крайние 2 года Для расчета используется минимальный размер оплаты трудовой деятельности

  • заболевшие и травмировавшиеся рабочие;
  • лица, ведущие уход за новорожденным или больным родственником;
  • сотрудники, находящиеся в карантинной зоне;
  • граждане, которые проходят восстановление в санаториях;
  • сотрудники, проходящие протезирование;
  • беременные или те, кто недавно родил;
  • прочие категории людей.
Интересно почитать:  Уголовный кодекс рф 2019 условным сроком с может выезжать другой город статья 228 часть 1

Калькулятор подсчета страхового стажа

Рассчитанный страховой стаж указывается в больничном листе в строке «Страховой стаж».
Размер пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, не зависит от продолжительности стажа и выплачивается всем в размере 60% среднего заработка. В этом случае при заполнении больничного листа в строке «Страховой стаж» можно указать количество полных лет и месяцев работы сотрудника на дату увольнения из вашей компании.

Размер дневного пособия при болезни или травме самого работника, при уходе за больным ребенком (иным членом семьи) составит:
— 60% среднего дневного заработка при стаже от 6 месяцев до 5 лет;
— 80% среднего дневного заработка при стаже от 5 до 8 лет;
— 100% среднего дневного заработка при стаже 8 лет и более.
Пособие по беременности и родам при стаже свыше 6 месяцев рассчитывается исходя из 100% среднего дневного заработка.
Пособие ФСС в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием рассчитывается исходя из 100% среднего заработка независимо от стажа.

Что входит в трудовой стаж для больничного

И страховой, и трудовой стаж включают в себя периоды, в течение которых гражданин вел официальную трудовую деятельность. Основное отличие страхового от трудового заключается в том, что в первый входят те периоды работы, в течение которых работодатель сотрудник отчислял регулярные страховые взносы в ПФР и ФСС.

  • при сроке страхового стажа менее полугода он не учитывается в расчетах, вместо этого размер пособия рассчитывается по МРОТ;
  • для больничного по БиР не существует коэффициентов страхового стажа – его размер всегда составляет 1 (исключение: стаж меньше полугода – рассчитывается по МРОТ);
  • первые три дня больничного оплачиваются работодателем – в дальнейшем потраченные средства компенсируются из ФСС;
  • пособия начисляется в течение десяти дней с момента предоставления листа временной нетрудоспособности, выплачивается оно в ближайший день выдачи заработной платы.

Калькулятор расчета страхового стажа для больничного листа

Расчет страхового стажа при начислении больничного происходит на момент заболевания сотрудника. Считается количество календарных дней страхового стажа, далее они переводятся в полные года, месяц и дни. Причем при подсчете стажа нужно учитывать, что год — это 12 месяцев, а месяц — это 30 дней. На основании полученной величины определяется размер пособия по больничному листу:

Расчет больничного листа производится на основании самого документа и справки о размере заработной платы за последние два календарных года. Если такая справка отсутствует, а сам трудовой стаж составляет шесть месяцев и меньше, то расчет выполняется на основании размера МРОТ (в 2018 году составляет 9489 руб.) и является минимальным размером оплаты. Гражданин может написать заявление в ПФР и получить сведения о своей заработной плате за предыдущие два года.

Страховой стаж для расчета больничного листа в 2016 году

С января пенсия будет считаться по новой формуле. Рассчитать можно самому или в онлайн калькуляторе. Теперь каждый год имеет свой определенный коэффициент. А он, в свою очередь, зависит от того, сколько работодатель платил взносов в Пенсионный фонд РФ. Минимальный для пенсии вырос до 15 лет.

Теперь работник с маленьким и с большим временем работы получают практически одинаковую пенсию. Выслуга лет включается, но в меньшей степени. Но большое влияние оказывает сумма заработной платы в том случае, если она не «серая» и делались регулярно отчисления в фонд. При полном отсутствии начисляют минимальную пенсию.

Ссылка на основную публикацию